天仪空间
岗位信息
招聘岗位
卫星热控工程师卫星总体工程师系统测试工程师SAR载荷测试工程师卫星测运控系统工程师卫星轨控工程师质量工程师
工作城市
北京、合肥、无锡、绵阳、长沙
毕业届别
2026
是否笔试
未明确
招聘批次
26届校招
截止日期
2026-10-15
发布日期
2026-04-15
🏢 企业简介
总部长沙
📍 主要办公地点
官方公告
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本招聘含多个岗位，以下分别介绍；薪资数据来自站内真实爆料，仅供参考。
测试工程师
这个岗位做什么
测试工程师属于研发体系里的质量保障职能，说白了就是帮产品“找茬”的人。典型工作内容包括：写测试用例、手动点界面跑流程、搭自动化脚本批量验功能、提 bug 给开发改、回归验证关单。日常你会在需求评审会上听产品讲逻辑，然后拆成可测的点；也会在发版前熬夜压测，确保线上不崩。现在很多团队还做接口测试和性能测试，不全是手工点点了。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、自动化、数学相关都行，跨专业但肯学也 OK。
- 背景上：有实习写过脚本、用过 Postman 或 Jmeter 的，投这 474 条在招岗更有优势。
- 能力特质：细心能忍重复活、逻辑清楚、沟通不怂（毕竟要怼开发）。如果你看到乱糟糟的流程就头疼但又能理顺，这活挺适合。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届测试工程师月薪参考是 8-20k（千元/月）。这是真实爆出来的区间，不同城市和业务线会有浮动，但你可以拿这个范围跟 HR 聊。现在暂无更细的薪资爆料，建议面试时多问总包和加班费，别只看月薪数字。
怎么投
- 渠道：校招宝搜“测试工程师”能看见那 474 条在招岗，直接在线投；也刷公司官网和微信公众号。
- 时间节奏：秋招集中 8-10 月，春招 3-4 月，但日常实习岗全年有，早投坑位多。
- 准备建议：简历写清会用啥工具、测过啥项目；笔试常考逻辑题和简单 SQL；面试前下个抓包工具玩明白。没数据说哪家公司最猛，就广投别纠结，先拿 offer 再选。
质量管理
这个岗位做什么
质量管理属于企业里保障产品/服务不出幺蛾子的职能线，典型活儿就是盯生产或流程里的标准执行、做检验抽检、写异常报告、推整改闭环。说白了，就是帮公司少返工、少客诉、别让不合格的东西流出去。在咱们校招宝上，现在质量管理在招岗位有 347 条，说明需求还真不算少，各行各业只要出货或交付，基本都得有这号人把关。
适合谁
专业上，工科类像机械、化工、食品、电子这些背景的同学挺对口，经管或统计方向的也能靠数据能力切进来。能力特质方面，你最好有点较真劲儿，看到偏差就想搞清楚原因；细心、能沉下心看流程文档也很加分。如果你实习里干过产线巡检、体系审核助理，或者毕设搞过质量控制相关，投这类岗优势明显。没强相关经历也别慌，把逻辑清楚、踏实靠谱的人设通过简历讲明白就行。
薪资水平
按站里真实爆料，2019届做质量管理的月薪参考是 6-11k（千元/月）。其他届或当下的具体数咱没拿到，就不瞎编了。一般这类岗起薪看城市和企业，方法上建议投递前多翻翻同岗位爆料和offer对比，别只盯 base，也看看绩效和补贴结构。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台先刷一遍（347条在招就是从这看的），再补盯目标公司官网和校内就业网。
- 节奏：秋招是大头，春招补录也别漏；质量岗不一定最靠前开，但持续有释放，建议每月固定搜一轮。
- 准备：简历里写清你跟标准、检验、数据相关的经历；面试常问“怎么处理不合格品”“怎么推动责任部门改”，用真实小例子练熟。有余力考个内审员证更好，没有也不卡人。
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
天仪空间科技股份有限公司（天仪研究院）是一家民营商业航天公司，定位为商业化SAR遥感卫星及科研卫星制造商，也是SAR卫星星座运营商，秉持“让航天触手可及”的使命。公司规模100-499人，成立11年，总部位于湖南长沙岳麓区。根据员工真实工作体验反馈，这是一家“非常务实的公司”，员工普遍认为大家都是在做事，同事年龄都不大，团队氛围活跃。科研团队骨干成员由多名资深航天领域专家组成，此前曾作为技术总师、主任设计师等参加上百次载人航天、卫星、飞船的研制、飞行控制和大系统任务。
⏰ 加班情况与工作强度
员工真实工作体验显示：工作时间上午09:00至下午06:00，双休、不加班。无工作节奏较快或大小周相关信息。
💰 薪资待遇与年终奖
根据企业发布的招聘岗位统计：
- 公司整体：64.9%的岗位薪资在10-20K之间，硕士平均工资约22.1K
- 系统测试岗：薪资区间10-20K，其中100%岗位在该区间，多数岗位为10-15K，本科平均约14.2K（样本主要要求3-5年经验）
- 总体工程师岗：薪资区间10-50K，71.5%岗位在15-30K，最多岗位落在15-20K；按学历统计本科约17.5K，硕士约22.9K；按经验统计应届生约12.5K，3-5年约23.1K，5-10年约25.0K
- 威海公司力热试验相关岗位：6000-10000元/月 薪资趋势方面，2026年较2025年整体下降7%。
🎁 福利体系
从员工真实工作体验及招聘信息中提取到的福利包括：交通补助、餐补、生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假。威海地区岗位提供联系方式供咨询具体待遇。五险一金缴纳比例、房补等未提及。
📋 校招流程经验
无具体流程信息。
🚀 投递建议与避坑指南
从招聘信息中可看出不同岗位的硬性门槛：
- 总体工程师岗以硕士学历为主（硕士占85.7%），少量本科（14.3%），有应届生名额（占14.3%），适合硕士学历的航天总体相关专业学生投递
- 系统测试岗要求本科学历（100%），且以3-5年经验为主，应届生直接投递该岗位需注意经验门槛
- 威海力热试验相关岗位要求本科及以上，需熟练掌握CAD软件和办公自动化软件，有较强的逻辑分析能力、语言和文字表达能力，能够较好完成结构图纸的绘制和技术文件的编写；具备航天器热真空试验和力学振动台操作工作经验者优先，有行吊经验优先；要求动手能力强，能适应长期真空热试验工作，具有良好的身体素质和心理素质 公司业务集中在SAR卫星制造与运营方向，具备航天工程、遥感、电子通信、力学试验等背景的学生与公司岗位匹配度更高。
👥 员工口碑与离职率评价
在招职位员工真实体验反馈显示：公司务实、大家都在做事、同事年龄都不大、氛围活跃；工作时间双休且不加班。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
招聘需求方向：研发类岗位需求最大，其中“电子/电器/通信技术类”岗位需求占31.8%，“其他（研发和技术类）”占14.7%，“计算机/网络/技术类”占13.3%。2026年招聘量较2025年增长713%，属于大幅扩招状态，高学历人才需求旺盛，在招硕士岗位40个。学历要求：本科最多占72.5%，经验要求3-5年最多占46.4%。工作地点分布在7个地区，其中长沙占50.2%，北京占18.5%，合肥占9%，无锡占8.1%。公司已多次登上国际期刊《Nature》，率先实现国产商业SAR卫星批量生产、组网和在轨商业化运营，业务方向聚焦SAR星座建设与卫星数据服务，处于战略投资阶段。
ℹ️ 信息来源
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