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招聘岗位
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投递方式
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本招聘含多个岗位，以下分别介绍；薪资数据来自站内真实爆料，仅供参考。
编辑与传媒
这个岗位做什么
编辑与传媒在校招宝当前有 361 条 在招岗位。这类岗位一般归在内容生产和传播职能里，典型工作可能是写稿、做选题、排版发布、跟进媒体渠道，或者帮企业做品牌内容。说白了，就是靠内容和表达去连接人和信息。不同公司细分差别大，有的偏新媒体运营，有的偏传统采编，有的做视频脚本，但核心都离不开「把事儿讲清楚、讲好看」。
适合谁
专业上不卡死，中文、新闻、传播、广告相关当然顺路，但很多岗位更看作品和手感。如果你平时爱写东西、刷社交平台能看出爆款逻辑、或者做过的公众号/短视频有点起色，投起来就有优势。特质上，靠谱比聪明重要：能按时交稿、改得了需求、对错字有洁癖，都是编辑岗的隐形加分项。反过来，如果特别抗拒被改稿、坐不住冷板凳，可能要想想。
薪资水平
这块得跟你说实话：校招宝站内的薪资参考和薪资爆料目前都是 暂无 状态，头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也暂时没有统计。所以没法给你编个具体数。一般看行业普遍情况，编辑与传媒的校招起薪跟城市、媒介形态强相关，新媒体积分绩效弹性大，传统采编更稳。建议你投递时直接看 JD 写的范围，或面完礼貌问 HR 带宽，别信群里的离谱爆料。
怎么投
渠道上，校招宝这 361 条 岗位就是现成入口，筛城市和专业直接投；公司官网和官方公众号也常发独立招募。时间节奏上，秋招是主战场，春招补录不少，日常实习岗全年有。准备建议：1. 整一份作品集，哪怕是自己号的三篇代表稿；2. 简历别写「熟悉办公软件」这种废话，写清楚你产过啥、数据怎样；3. 面试带改稿思路，被问「这篇怎么改」能聊出逻辑，比背概念管用。
运营
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚，但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里，现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位，说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块：
- 拉新和留存：想办法把人引来，再让人愿意留下来；
- 内容或活动执行：写文案、做海报、办线上线下的小活动；
- 数据盯盘：看后台数字，哪不对劲就调一调；
- 用户沟通：在群里、评论区跟人聊，收集反馈。
它属于业务支持类职能，不写代码但得懂点逻辑，不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业，但有几类同学投了更有优势：
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的；
- 写东西不头疼，微信推文、简短复盘能憋出来；
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的，算沾过“操盘”的边；
- 情绪稳，被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛，很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是：2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据，现在行情会有浮动，但能给你个底——起步不会太低，上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有，所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”，以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道：校招宝这类聚合平台先刷一遍，再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看；
- 节奏：秋招为主，春招补位，别等截止前一周才动笔；
- 准备：简历别写“熟悉办公软件”这种废话，写清楚你搞过啥、带来啥结果；面试前把对方产品用三天，能说出一两个小建议，比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方，肯干的话成长不慢，放心冲。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 团队以年轻人为主，实行扁平化管理，工作氛围轻松。
- 公司自称“小朋友的梦工厂，也是年轻人的梦工厂”，强调工作充满童趣、有意义。
- 带有“工程师文化”，大部分领导谦逊，校招起薪在福州地区有竞争力。
- 节日氛围较好，如“三八、六一等节日还能提前下班”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 明确“周末双休”，日常办公时间为 8:30-18:00。
- 公司“几乎不加班”，但偶尔赶项目时需要加班，且基本没有加班费。
- 加班费计算规则特殊：需月工时满 200 小时，超出部分才计算加班费。
- 无“工作节奏较快”或“大小周”相关描述，整体工作强度在互联网公司中偏低。
💰 薪资待遇与年终奖
- 运营类岗位薪酬区间为 8K-20K/月，其中 80% 的岗位在 8K-15K/月，最多岗位集中在 8-10K/月。 - 运营岗位本科学历平均工资约为 11.4K/月。 - 按经验统计：1-3 年经验平均 9.9K/月，3-5 年经验平均 17.5K/月。 - 年终奖：年终系数通常为 2，表现好可达 3+（即 2-3 个月工资以上）。
🎁 福利体系
- 基础保障：五险一金、补充商业险；公积金按税前工资 12% 缴纳。
- 补贴：用餐补贴、人才补贴、探亲交通费报销。
- 假期：带薪年假、带薪病假、周末双休。
- 健康：年度体检、健身房、每日水果及下午茶。
- 人文关怀：餐厅、生日会、季度团建、节日活动、礼品礼金、爱心慰问；生日购物卡 100 元。
- 成长支持：校招启航营、一对一导师、双通道晋升、宝宝加油站、宝宝云学习平台。
- 专属福利：实体产品内购优惠、子女暑期班、异地过渡房、免费购书、协会活动。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递前建议详细了解具体薪资结构，确保符合个人预期。
- 运营类岗位对学历要求以本科为主（100% 本科），且多数岗位要求 1-3 年经验（校招可能对经验要求放宽，但需关注岗位描述）。
- 设计类（分镜师、原画师）需美术相关专业、绘画功底扎实，熟悉 Flash/PS 等软件；音频音效类（音乐设计师）需负责作曲、编曲及录音。
- 注意：有员工反映旧办公环境空气不流通，但新大楼已建好，可关注工作环境改善情况。
- 加班费计算规则较特殊（月工时满 200h 才计加班费），接受前需评估自身对偶尔加班的接受度。
👥 员工口碑与离职率评价
- 员工满意度较高：评价为“公司不错”“工作氛围比较轻松”“在福州移动互联网领域算比较稳定、发展不错”。
- 福利满意度高：公积金 12%、年终奖较高、入职前两年加薪较快，但两年后涨薪速度感觉变慢。 - 常见潜在不满：上班时间较早（8:30）、偶尔加班无加班费、旧办公室空气不流通。
- 是否推荐加入：参考材料中匿名用户整体持正面态度，尤其推荐福州地区求职者考虑；
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 招聘职位覆盖美术设计类（分镜师、原画师）、音频音效类（音乐设计师）、运营类（如西班牙语运营专员）等。
- 公司近两年人员数量明显增多，薪资福利较以前有较大提升，招聘呈扩张趋势。
- 产品已发布超 200 款 APP、3000 多集儿歌动画、13000 多期国学故事，面向全球 160 多个国家和地区发行 12 个语言版本，国际化与内容生产方向岗位需求可能持续增加。
ℹ️ 信息来源
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