半鞅私募基金
岗位信息
招聘岗位
内容运营实习生
工作城市
北京、福州、重庆
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届实习
截止日期
2026-11-12
发布日期
2026-05-12
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
官方公告
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运营
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传为"100%扁平化协作、无职级壁垒",倡导"平等、坦诚、信任、创新"的价值观
- 强调"做'造轮者'不做'螺丝钉'",主张从0到1参与策略设计与系统搭建,拒绝边缘化、纯打杂
- 核心投研体系全开放,"无黑盒、无信息壁垒";1v1合伙人带教、每周策略复盘、内部技术分享会、跨组轮岗
- 全新江景办公空间,可远眺浦江风景
💰 薪资待遇与年终奖
- 量化技术岗(量化研究/量化开发实习生):日薪2000元("千元级日薪,评优再加码",UP简历解读明确量化技术岗日薪2000元,属实习市场第一梯队)
- 运营/市场类实习(基金运营实习生、市场部助理):200-250元/天(实习僧信息,本科,上海)
- 整体薪资范围官方表述为"月薪10K-60K,部分岗位有业务提成,应届生可实习转正"
- UP简历解读文章推算:技术岗正职年薪高达63-108万;运营类月薪约1.2万-1.6万,"与技术岗年薪百万不在一个量级"
- 按学历细分:官方招聘对象覆盖本科、硕士、博士
| 职位 | 月薪 | 薪制 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 量化交易员 | 13K-18K | 16薪 | 应届生可实习转正 |
| 平台开发工程师 | 35K-60K | 16薪 | Lakehouse架构/HPC存储 |
| 交易系统开发工程师 | 35K-60K | 16薪 | 高频交易系统开发 |
| 高级市场经理 | 15K-20K | +业务提成 | |
| 销售支持助理 | 10K-16K | 16薪 | 应届生可实习转正 |
| 私募基金运营 | 12K-16K | 16薪 | |
| 测试工程师 | 10K-15K | 15薪 | 牛客社招信息(1-3年经验,非校招) |
🎁 福利体系
- 住宿全包(异地实习/暑期实习),三餐免费,零食水果饮料24/7不限量供应
- 转正保护机制:通过实习拿到return offer的投研校招生,转正后享1年新手保护期(含专属mentor、阶段性目标支持、绩效缓冲机制)
- 1v1合伙人带教、内部技术分享会、跨组轮岗机会
- 40%核心成员享有长期分红机制
- 全新江景办公室
📋 校招流程经验
- 2026春季校招:网申2026年3月25日–2026年8月31日
- 伴YOUNG计划(暑期实习):简历投递即日起–2026年4月30日;入选通知发放至2026年5月31日;开营时间2026年6月–8月
- 2026暑期实习:报名截止2026年7月14日(UP简历信息,热门岗位招满即止)
- 官方飞书招聘链接:https://banyangcap.jobs.feishu.cn/index
- 邮箱:hr@banyangcap.com(邮件标题和简历命名格式:岗位+全职/实习+毕业院校+专业+姓名)
- 咨询邮箱:service@banyangcap.com;电话:021-50779020
- 扫描官方二维码投递、添加半鞅HR微信
- 小红书官方账号:@半鞅SEMIMARTINGALE
招聘规模: 31),特别优秀者可放宽至2028届;学历覆盖本科、硕士、博士(量化研究类岗位研究生优先)
投递方式/流程(宏观): 简历投递→简历评估→面试→入选通知(详见下文
ℹ️ 信息来源
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