多元且包容的工作氛围，注重团队合作，员工背景多样化（如伦敦实习团队有运动员、退伍军人等），强调核心价值观的践行。

2025年伦敦核心前台MRTs人均总薪酬224万美元（2024年150万美元），底薪80万美元（同比+33%），年终奖140万美元（同比+60%）。年终奖仅36%为现金，64%为股票且92%延迟交付。暑期实习提供行业顶尖实习津贴。

提供系统性培训（入职培训、业务介绍、财务分析、会计和估值等实务培训），有机会与不同部门同事、金融前辈及高层管理者交流；股权激励为主。

校招流程：网申→简历筛选→电话面试→视频面试→Superday。2027暑期实习招聘对象为本科或硕士在读（毕业时间2027年10月至2028年7月），工作地点上海、北京，岗位为投资银行部暑期实习生。

六级550+有助于简历通过（参考通用数据），建议通过info session等渠道与HR建立联系；面试准备不要死记硬背概念，要展现对业务和公司的理解，如“Why Morgan Stanley”需结合公司动态。

员工口碑较好，实习体验强调团队多样性和交流的趣味性；有实习生拿到return但选择decline，反映公司认可度高但个人选择不同。

2027年暑期实习项目已开启，投资银行部不限专业；信息技术部也有招聘（2025年发布），要求编程基础。全球范围内持续扩张，对人才需求旺盛。