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27届校招民企

岗位信息

招聘岗位
Generative Al ResearcherGeometry Processing EngineerCreator Marketing SpecialistFullstack EngineerDataset EngineerDataset ArtistMachine Learning EngineerGraphics Engineer InternFullstack Engineer InternDataset Engineer InternKOL InternUser Research InternUIUX Design InternSEO & Front-end InternAdvertising Operations Intern
工作城市
上海、北京、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2027-01-20
发布日期
2026-07-20
📍 主要办公地点
上海北京深圳

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位:创立于硅谷的生成式 AI 公司,使命是"解放 3D 创造力",目标是"让 3D 创作像写字一样简单",构建文本/图像生成 3D、纹理贴图、骨骼绑定的完整 3D 内容工作流。 - 团队背景:团队来自 MIT、斯坦福、伯克利、清华、北大、浙大等全球顶尖高校,以及 NVIDIA、Google、字节跳动等头部公司。 - 创始人:CEO 胡渊鸣(Ethan Yuanming Hu),MIT 计算机图形学与 AI 博士,主导开发 Taichi 编程语言(GitHub 超 2.7 万星标,全球 300 多家机构采用)。 - 融资与规模:已获红杉资本、GGV 纪源资本等顶级机构 5200 万美元融资;被 a16z Games 评选为最受欢迎的 3D AI 工具,SimilarWeb 流量位列第一,月访问量突破 300 万,服务全球 500 万用户,累计生成 4000 万+ 3D 模型。 - 官方宣称的文化:扁平管理、结果导向、鼓励试错、尊重个体表达与审美判断;开放务实、支持大胆探索与快速验证。官方口号强调"科学和技术决定我们能做什么,艺术和品味决定我们不做什么"。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作强度侧面信息:招聘宣传强调"极具挑战的成长空间""触达行业天花板的实战场景""站在无人区、重塑 3D 生成的未来",暗示研发节奏和挑战性较高,但无任何量化加班数据可佐证。
💰 薪资待遇与年终奖
请以实际 offer 沟通为准。 - 美国实习岗(Machine Learning Systems Engineer Intern,Sunnyvale 硅谷):时薪 $50–$70。 - 美国在招岗位披露的平均薪资:约 $145,600/年。 - 激励结构:官方宣传为"极具竞争力的激励体系——除了有竞争力的现金,更以丰厚的期权授予你『未来合伙人』的入场券",说明期权是薪酬的重要组成部分,但未给出具体数额。 - 注意:增长团队宣传"一年收入增长十几倍"指的是公司用户/收入的高速增长,并非个人薪资承诺。
🎁 福利体系
- 极致关怀类:高端商业医疗保险、年度体检、健身基金、住房补贴、餐补、弹性工作制、带薪年假 & 带薪病假;2026 年简章另提及"人体工学椅"等极客风格福利。 - 算力自由:专属 AI 工具额度 + 全链路 AI Native 工具链支持。 - 成长加速:1v1 导师制、技术分享会、跨团队项目轮岗、国际会议支持。 - 创意氛围:扁平管理、结果导向、鼓励试错、尊重个体表达。
📋 校招流程经验
- 招聘时间节点:2027 届校招于 2026 年 7 月正式启动(2026 秋招批次),超级简历标注截止时间为 2026-09-21。 - 面向对象:2027 届本科、硕士、博士应届毕业生;实习岗位面向 2027 届及以后在校生(表现优异者可获转正机会)。 - 工作地点:上海、北京、深圳(支持远程协作,部分岗位可 hybrid)。 - 岗位类别:四大方向——Research(Generative AI Researcher、Geometry Processing Engineer)、Growth(Creator Marketing Specialist)、Engineer(Fullstack、Machine Learning、Dataset Engineer、Dataset Artist)、Intern(9 个实习岗位:Generative AI Researcher、Graphics、Fullstack、Dataset Engineer、KOL、User Research、UI/UX、SEO & Front-end、Advertising Operations)。 - 网申通道:官方邮箱 careers@meshy.ai、MokaHR 招聘系统(app.mokahr.com/social-recruitment/taichi/)、公司官网 www.meshy.ai、扫码直投。 - 投递格式:邮件标题需严格按"岗位-姓名-学校-2027校招/实习"格式,未按格式投递可能影响筛选。 - 招聘规模:官方未公布具体 HC 数量;第三方 Scoutify 显示公司当时约有 61 个在招职位(含社招/实习),其中"Generative AI - 3D Foundation Model"有 3 个名额、"Generative AI - Graphics Engineer"有 2 个名额。
🚀 投递建议与避坑指南
- 精准投递:按 Research / Growth / Engineer / Intern 四大方向结合自身专业匹配投递,避免海投;机器学习、全栈、数据集等岗位竞争较激烈,可优先考虑实习岗位积累经验并争取转正。 - 城市与远程:不在北上深的同学可关注远程/hybrid 岗位机会,但需确保沟通效率。 - 投递格式:务必严格遵循邮件标题格式"岗位-姓名-学校-2027校招/实习"(如"Generative AI Researcher-张三-清华大学-2027校招"),格式不符可能被筛掉。 - 核实渠道:招聘信息经多所高校就业网(北大、华科、武大、北理工)及第三方平台转载,求职请以官方邮箱/官网/mokahr 系统为准,注意甄别信息来源。
👥 员工口碑与离职率评价
- 侧面信息(来自一位前端面试者的真实复盘):该候选人反馈"第一次面试前端会比较紧张,基础并不牢固,很多事想当然,实际上一动手就废""被问得有些不知所措",同时称赞面试官在交流环节给出有启发性的指导。这反映面试考察有一定深度。 - 公司自我宣传层面口碑正面("神仙队友"、扁平务实等),但缺乏独立第三方评价。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热招方向(2027 届官方发布):生成式 AI 研究员(3D/图形学)、几何处理工程师、机器学习工程师、全栈/前端工程师、大模型数据工程师(3D 方向)、3D 数据美术师、创作者营销专员(多语种内容营销)。 - 趋势:核心赛道为 AI + 3D 生成基础大模型,形成"研究(算法/图形学)+工程(数据/全栈/高性能计算)+全球化增长(英语及德法意日韩多语种营销)"三大并行方向;2026 与 2027 两届岗位结构高度相似,公司处于持续扩招状态,尤其对 3D 基础模型与图形学人才需求突出。 # 二、

ℹ️ 信息来源

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