岗位信息
招聘岗位
初中教师（语文数学英语物理化学）高中教师（数学英语物理化学）学习规划顾问
投递方式
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本招聘含多个岗位，以下分别介绍；薪资数据来自站内真实爆料，仅供参考。
教师教研
这个岗位做什么
教师教研，说白了就是不直接站讲台，但在背后决定「课怎么上、题怎么出、教材怎么编」的一群人。典型工作内容一般包括：梳理学科知识点、写教案和课件、设计考试题和练习册、听一线老师讲课然后给反馈、做教学数据分析看哪块学生总丢分。所属职能上，它归在教研/教学支持这条线，是企业里连接「内容生产」和「一线教学」的枢纽。校招宝目前挂了 275 条 在招岗位，说明需求真的不小，很多教育类公司都在招。
适合谁
- 专业上：学科语文/数学/英语等师范相关，或者对应理科文科专业出身都行；
- 背景上：有过家教、机构兼职、学校实习讲课经验的，简历会更有料；
- 能力特质：坐得住冷板凳写文档、逻辑清楚、对「怎么把难东西讲简单」有瘾的人，投这个岗有优势。
如果你本来就讨厌写材料、只想跟人聊天，那可能还是直接做讲师更舒服。
薪资水平
这块得跟你说实话：校招宝站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是「暂无」，头部招聘企业、主要行业、企业性质、主要城市也都没录入。所以具体数额我真不敢编。按普遍情况看，教研岗起薪通常比同公司纯教学岗略稳一点，但爆发性弱些；你面试时记得反问对方「薪资结构+调薪节奏」，比盯着一个数字更有用。
怎么投
- 渠道：校招宝搜「教师教研」就能看到那 275 条 在招岗，按城市筛一遍；
- 时间节奏：秋招为主，部分公司春招补录，别等毕业前一个月才动；
- 准备建议：带一份自己写的教案或选题样例，比空口说「我擅长教研」强十倍。
整体就是：早看岗、备作品、面试问清楚钱和成长，稳稳的。
咨询顾问
这个岗位做什么
咨询顾问一般归在咨询/专业服务这条职能线里。说白了，就是帮企业发现问题、想清楚怎么解决。典型工作包括：梳理客户的业务现状，做行业和研究资料搜集，搭分析框架，写汇报材料，跟着项目去访谈和驻场，最后把建议讲给客户听。平时不是在写PPT，就是在去写PPT的路上，也会和各层级的人沟通。活儿比较杂，但能快速看不同行业，眼界打开得很快。
适合谁
专业上其实没那么死，商科、经济学常见，但理工、文科背景也能投，关键看思维和表达。有优势的人通常是这几类：
- 逻辑清楚，能把乱问题拆成结构
- 爱琢磨事儿，对商业世界有好奇心
- 坐得住也讲得出，写和说都还行
- 能扛节奏，临时改需求不崩
如果你社团里组织过活动、做过调研或案例比赛，简历上写清楚，会比空说“能力强”靠谱得多。
薪资水平
站内真实数据里，2019届咨询顾问的月薪参考是 6-10k（千元/月）。这是早几届的情况，现在市场会变，但能让你有个底：入门阶段不算夸张高薪，胜在能力和人脉积累快。其他届或城市的薪资爆料目前暂无，建议投递时多看看具体JD里的区间，别光听传言。
怎么投
目前校招宝上在招的咨询顾问岗位有 215 条，数量不算少，可以好好淘。具体怎么准备：
- 渠道：以校招宝这类聚合平台为主，也刷刷公司官网和公众号，别只守一个地方。
- 节奏：招聘季早投比晚投香，岗位多了选择也多，后面容易卷。
- 准备：简历写清项目和分析经历；面试前练过case、看点行业新闻；群面别抢话但得有产出。
头部企业、行业、城市这些细分数据暂无，你就按上面方法多搜多比对，别被“未知信息”吓住，先投起来再说。
🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 企业文化自我描述为"简单直接，终身成长"，招聘信息多次强调"工作氛围非常好，晋升通道明确"。
- 官方核心价值观："客户为先、团队协作、奋斗为本、诚信务实、终身成长、开拓创新"。
- 公司定位"世界级速效提分教育机构"，使命为"速效提分，照亮学生升学之路"，强调"教师是核心竞争力"，设有教学研发中心，教材教案均为自主研发。
- 团队含南开大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、中国人民大学、山东大学等985/211高校及知名企业的资深学业规划专家。
- 中国石油大学（华东）外国语学院、理学院曾于2026年4月赴该公司开展访企拓岗、校企合作交流，校企合作氛围较积极。
⏰ 加班情况与工作强度
- 大小周休息：大周周一周二双休；小周周一休全天、周二白天休，周二晚17:00—21:00值班。 - 平时下午14:00—晚上21:00上班；周末及寒暑假为9:00—18:00。
- 属于典型教培行业作息：晚间、周末、寒暑假为主要授课时间，与常规白班作息差异较大。
- 营销管培生岗为销售性质，底薪+提成结构，收入与业绩挂钩，工作强度可能随业绩考核波动。
💰 薪资待遇与年终奖
校招公告口径（2026届）：
- 中学教师（语文、数学、英语、物理、化学）：6-10K
- 营销管培生：10-15K
- 学习规划顾问：6-10K
- 2026年校园招聘公告整体口径：年薪10-15万
- 学历对应住房补贴（人才政策口径，来自2026校招公告）：本科500元/月、硕士研究生800元/月、博士研究生1200元/月 同期具体岗位招聘口径：
- 营销管培生（"鸿鹄营计划"/"鸿鹄计划"）：入职无责底薪6K起+提成3-5%+周奖/季度奖/年终奖+住宿或每月房补600元，平均月综合薪资1万元起（另一版本标为底薪7K起、月薪7000-14000元）。
- 初中教师：底薪+课时费+住宿/房补，综合6K起，寒暑假1万元起（招聘标价7千-1万）。
- 小学语数英老师：6000-12000元。
- 物理教师：5000-10000元（标称薪资7K起）。
- 教培管培生：6千-1.2万。
- 营销管培生（春季招聘会口径）：6K-11K。
🎁 福利体系
- 提供住宿/住房补贴（不住宿可申请房补，营销岗为600元/月）。
- 入职即缴纳五险一金。
- 带薪休假（每年8月额外带薪休假6天）、带薪婚假、产假。
- 节日福利、入职周年福利/周年纪念礼品。
- 工费旅游（年度旅游）、公费团建/定期团建、工费培训。
- 集体生日趴。
- 年终奖/年终分红。
📋 校招流程经验
- 校招时间节点：2026届校招在春季（2026年3-5月，各高校就业网陆续发布公告，如曲阜师大公告2026-03-02发布、05-02过期）与秋季（2026秋季校园招聘报名时间2026/8/12—2026/9/11，开放2个岗位）均有启动。
- 网申通道：高校就业信息网（山东科技大学、曲阜师范大学等）、企业微信公众号公告、线下招聘会（如"才耀湾城 智汇市南"春季高校系列招聘会·青岛大学站）、以及智联招聘、前程无忧、今日招聘、应届生求职网等平台。
- 招聘规模：搜索结果显示校招"招聘若干人"；公司现有14家校区、团队约500人，规模属中型教培机构。
- 岗位类别：教师类（中学教师—语数英物化、小学语数英教师、物理教师）、顾问类（营销管培生、学习规划顾问、教培管培生）。
- 投递方式：整体流程为"简历投递→校区复试→发放offer"；招聘信息公布了联系人姚老师（17660990413）。工作地点可在市南、市北、李沧、崂山、即墨就近安排。
🚀 投递建议与避坑指南
- 注意招聘信息有效期较短（如2026年校招公告3月发布、5月即过期），建议关注公众号及高校就业网尽早投递。
- 关注岗位性质差异：教师岗需接受晚间/周末/寒暑假授课的作息安排；营销管培生为"无责底薪+提成"的销售模式，收入波动与业绩挂钩，投递前应结合自身情况判断。
- 关于合同与社保：找工易平台网友反馈显示该公司有签订劳动合同、有五险一金（详见第7维度），但仍建议入职前在合同中书面确认岗位、薪资结构、社保缴纳基数等关键条款。
- 校区较多（14家），注意确认具体分配校区与通勤安排。
👥 员工口碑与离职率评价
- 找工易（hunt工作时间较长）平台网友反馈：58位网友提供了该公司有签订劳动合同的数据，39位网友提供了有五险一金的数据。
- 招聘宣传口径：工作氛围好、晋升通道明确、处于"飞速发展期"、每年开2-3家新校区。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 热门方向：中学教师（语文、数学、英语、物理、化学）是核心岗位；营销管培生/学习规划顾问次之，对应其生涯规划业务（高中选科、高考志愿填报、学生激励、家庭教育指导）。
- 业务趋势：从1对1个性化辅导扩展到培优班课、家庭教育、生涯规划，业务板块增多。
- 扩张趋势：招聘信息多次强调公司处于"飞速发展期"，每年开2-3家新校区（校区数由6家增至14家），用人需求预计持续增长。
- 与多所高校（中国石油大学（华东）等）开展访企拓岗、实践基地合作，校招渠道在扩大。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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