这个岗位做什么

销售在校招里属于典型的业务职能线，说白了就是帮公司把产品或者服务卖出去、把客户维系好。日常大概就是这几件事：

• 跑客户、打电话、聊微信，做需求挖掘和初步触达；
• 跟进出单流程，从报价、演示到签合同都要管；
• 维护老客关系，做复购和转介绍；
• 把市场反馈带回给产品和运营。

目前在站里销售相关的在招岗位有 881 条，说明用人需求是真的旺，几乎各行各业都缺能打仗的同学。

适合谁

销售不挑死专业，但有几类同学投起来更有优势：

1. 性格开朗、不怕被拒，能把天聊下去的；
2. 有一定社团、兼职、摆摊、拉赞助经历的，证明你敢开口；
3. 逻辑清楚、共情力强，能快速懂别人要什么；
4. 目标感重，愿意用结果换回报的。

专业上经管、传媒、外语都常见，但工科同学去卖技术类产品反而很吃香。头部招聘企业、主要行业和企业性质这些维度站内暂时还没统计出来，大家可以多翻翻岗位详情页自己判断。

薪资水平

先说真的有数的：根据站内数据，2019届销售岗的月薪参考是 1-14k（单位千元/月），跨度挺大，基本看城市、行业和提成了。

至于现在这一届的具体爆料薪资，站内目前显示暂无，不建议盲信网传平均数。方法论上，你谈薪时重点看「底薪+提成结构+封顶空间」，别只问总数，问清楚新人平均成单周期更靠谱。

怎么投

渠道上，校招宝这类聚合平台能直接刷那 881 条岗位，也别忘了公司官网和宣讲会现场。

时间节奏一般是秋招黄金期最密集，春招补录也有不少销售坑。准备建议：

• 简历里写清任何「与人打交道拿到结果」的经历；
• 面试准备一个你说服别人埋单的小故事；
• 提前查好对方卖什么、客户是谁，别空手去聊。

销售岗讲究真诚和韧劲，资料不齐就先投起来，练几次就有手感了。

这个岗位做什么

校园大使一般挂在企业的市场、品牌或者校招职能线下，说白了就是企业在你学校里的“眼线”和“地推员”。典型工作包括帮公司在校内拉微信群、摆摊发传单、组织宣讲会、转发招聘推文，以及把靠谱的岗位推给同学。目前在招岗位数是 168 条，说明需求真的不小，基本每逢春招秋招就会冒出来一波。

适合谁

• 社交牛逼症选手：爱和人聊天、混得开社团和学生会的，做这个如鱼得水。
• 本地人脉广的：班里年级消息灵通、能叫出一堆人名的那种。
• 想进大厂但简历还单薄的同学：先当大使混个脸熟，后面内推自己都方便。

专业其实不限，文科理科都能投，关键看你能不能张罗事、靠不靠谱。如果你执行力强、微信回得快，投这个岗位很有优势。

薪资水平

站内目前薪资参考和薪资爆料都是 暂无，所以没法给你拍板说一个月给多少。一般来说，校园大使多是“底薪+绩效”或纯提成，有的按拉新人数算钱，有的按宣讲会到场人数结。建议你接 offer 前直接问清楚结算规则和发放时间，别不好意思，这是对自己负责。

怎么投

1. 渠道：校招宝这类聚合平台现在挂着 168 条 在招，直接搜“校园大使”就能看；也去目标公司官网和公众号蹲。
2. 时间节奏：跟着校招季走，开学后和招聘季前是高峰，看到就投别等。
3. 准备建议：简历里写清校内经历和社群资源；面试常问“你怎么在学校推活动”，提前想好打法。投完保持手机畅通，很多大使群是微信直接拉人的。