北微传感
岗位信息
招聘岗位
博士后研究人员
工作城市
北京、成都、无锡、深圳
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-11-02
发布日期
2026-09-01
🏢 企业简介
总部无锡
北微传感是国内领先的惯性导航与运动传感技术企业,专注于高精度MEMS惯性传感器、组合导航系统及智能运动感知方案的研发与产业化,在高端惯性器件领域具备突出的技术积累与行业地位。公司总部位于无锡,研发与业务布局覆盖成都、深圳及海外多地,持续拓展智能网联汽车、机器人、航空航天和工业监测等前沿应用场景。依托扎实的芯片设计、算法开发与系统集成能力,北微传感在姿态测量与定位感知赛道保持快速成长,为应届生提供贴近产业前沿的技术历练平台和跨地域职业发展机会,业务方向清晰、技术布局完整,适合具备硬件、算法或嵌入式背景的同学长期深耕。
官方公告
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科研岗
这个岗位做什么
科研岗说白了就是在企业、院所里搞研究的人。典型工作内容包括看文献、设计实验或模型、跑数据、写报告、申请专利,还有跟团队一起把技术往产品上靠。它属于研发职能线,跟纯开发岗不一样,更看重“从0到1发现或验证点东西”。目前校招宝上在招的科研岗有 343 条,说明需求还真不少,但头部企业、行业、城市这些维度暂时没统计到,大家可以多刷站点看更新。
适合谁
专业上,理工科肯定是主力,像材料、生物、化学、物理、计算机、电子这些背景都常见。如果你有这些特质会更有优势:
- 坐得住冷板凳,能接受反复试错
- 文献检索和逻辑推导能力强
- 有实验室经历或发过论文、参加过项目
- 沟通不差,能跟上下游说清自己的研究
如果是跨专业但跟着老师做过课题的,也可以试试,简历里把产出写明白就行。
薪资水平
根据站里 2018 届的薪资参考,科研岗月薪大概是 8-23k(千元/月)。这个是早几届的数据,现在行情会有波动,但能给你一个底。其他届或最新的薪资爆料暂时没有,建议结合你目标城市和行业普遍情况自己再多打听,别光看一个数就定预期。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合站点先刷一遍,再把目标公司官网招聘页、学校就业网、导师推荐群都铺上。
- 节奏:科研岗很多跟着项目走,秋招、春招都有,看到 343 条在招就说明常年有坑,早投早面。
- 准备:简历别写空话,把做过啥、用了啥方法、得出啥结论写清楚;面试前重看自己最熟的一个项目,能被问穿就行;有条件带个代表作或海报,比嘴说管用。
整体就是:信息勤看、材料写实、别怕被拒,科研岗更认真东西。
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
硬科技中小企业,技术积累导向,团队规模不大、沟通直接;研发与市场协同紧密,产品迭代围绕客户项目推进。建议在面试环节向面试官了解团队协作方式与管理风格,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无明确作息信息;硬件与算法岗在样机调试与项目交付期强度较高,具体排班与出差安排建议面试时确认。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无薪资数据,以官方公告为准。传感器与导航行业的硬件与算法岗薪酬中等偏上,建议确认绩效奖金与项目奖的发放规则。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径,并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数,以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内无福利明细,以官方公告为准。一般含五险一金、餐补与年度体检,建议在offer阶段书面确认缴纳基数与补贴项目。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准,以官方公告为准。
📋 校招流程经验
公众号或邮箱投递、简历筛选、技术面、综合面、offer;因缺少统一网申系统,流程与时间以企业通知为准,建议主动跟进投递状态。
🚀 投递建议与避坑指南
库内44条入口为微信公众号推文、13条为非http链接,没有可核验的官方ATS,建议先通过官网或公众号确认招聘是否仍在进行,再按企业公布的邮箱或表单投递。库内岗位字段实际记录的是需求专业,投递时应以公告中的岗位名与职责为准,不要直接按专业名搜索岗位。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价数据,公开渠道信息有限,建议通过校友或行业社群了解团队规模、项目情况与管理风格。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
算法9个居首,配合硬件3个与软件3个,反映公司在惯性器件算法与系统集成上的用人重心;销售与国际贸易方向同步招聘,说明民用市场拓展正在推进。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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