正泰集团

校招

岗位信息

招聘岗位
收益异常管理【校招】
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-24

📋 岗位职责 / 任职要求

【岗位职责】 收益异常管理 1.组织开展电站收益异常管理工作,电站收益异常及时派单,审核,并跟进验证回款; 2.及时处理各类农户抵扣、代理商发函、冻结等事项,推动异常闭环。 收益异常处置策略制定 1.主导负责区域收益异常处置过程中出现问题的归纳总结,参与对应解决策略指引的制定; 2.定期沉淀和优化各类异常处理的SOP,并向区域宣贯; 收益异常识别机制 1.主导收益异常识别逻辑的梳理及优化完善,并制定收益异常的识别标准; 2.识别数据类异常并分析原因,源头上改善异常量; 信息化能力提升 1.参与实现收益异常工单管理标准化系统化、闭环结果验证系统化、异常台账看板等 【任职要求】 1.学历要求:全日制本科及以上学历,财务或数据统计相关的专业; 2.具有良好的逻辑思维能力;具有沟通表达能力、数据分析能力; 3.具备较强的团队合作精神和执行能力,有一定抗压能力。

🏢 企业简介

成立1994 年性质中国500强总部温州

正泰集团股份有限公司是中国知名的智慧能源解决方案提供商,创立于1984年,总部位于浙江温州。业务覆盖低压电器、新能源、智能电气、储能等领域,旗下拥有正泰电器(601877.SH)等上市公司,员工超3万人。2027届校招放出167个岗位,以技术研发类为主,工作地点集中在温州、杭州、上海等地。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营制造业龙头,务实、稳健的企业文化,强调'让电尽其所能'的企业使命。师徒制培养,每位新员工有带教师傅。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗加班较少,基本双休;生产岗需倒班;销售岗出差较多。整体工作强度在制造业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
技术研发类6000-11000元/月,13-14薪。硬件工程师7000-10000元/月·14薪。助理研发工程师8-11k·13薪。
🎁 福利体系
五险一金、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、定期体检、住房补贴、带薪年假、节日福利、定期培训、工龄奖。
📋 校招流程经验
简历投递→简历筛选→在线测评→初面→终面(视岗位安排)→签约。宣讲会现场可投递纸质简历。
🚀 投递建议与避坑指南
理工科专业优先,电气、机械、自动化、计算机相关专业最对口。温州总部岗位竞争较小,杭州/上海研发中心竞争较激烈。关注'正泰集团招聘'公众号获取校招动态。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价公司平台大、培训体系完善、福利齐全;部分员工反映温州总部地理位置偏远、晋升速度中等。整体满意度在制造业中属于中等偏上。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,新能源和智能电气方向岗位增加。随着光伏和储能业务扩张,相关研发岗位需求持续增长。

ℹ️ 信息来源

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