蚂蚁集团
岗位信息
招聘岗位
大模型安全与对齐
工作城市
上海、北京、杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-22
📋 岗位职责 / 任职要求
面向大模型原生、及大模型原生应用等业务场景,基于大数据和大规模分布式计算环境,开展大模型建模、持续训练等,研发算法、算法工程化和在线系统落地,持续提升算法效果、系统性能和业务价值。研发大模型安全围栏算法方案研发,从离线验证走向生产应用,打通建模、训练、部署、监控与迭代优化全流程,负责大模型应用系统安全的算法能力建设和部署。
具体职责包括以下相关方向的一项或多项:
1. 提升LLM/VLLM在复杂业务场景的安全性与帮助性。设计并实现从预训练到后训练的全流程安全对齐框架,将安全约束深度融入训练目标与模型架构;
2. 构建可轻量级部署、有深度推理能力的大模型,有对有害内容、Agent安全、模型幻觉等安全威胁的内生防御能力,并平衡安全性、用户体验、及模型性能;
3. 构建持续学习的在线安全对齐机制,支持模型安全能力的自我进化与迭代,确保新型威胁下模型的自愈能力,确保输出的准确性、可靠性及符合伦理规范。
职位要求
1. 具备扎实的机器学习与深度学习理论基础;在大模型安全对齐领域有深入研究,熟悉RLHF、SFT、可控生成等核心技术,具备相关算法研发经验;在Agent安全相关领域有深入研究;
2. 精通PyTorch/Megatron/VeRL等深度学习框架,有大模型训练或安全优化实战经验;精通计算机原理,大模型算法、大模型应用系统架构和相关优化经验;
3. 具备优秀的算法实现、系统优化、及工程落地能力;
4. 对AI安全技术发展趋势有深刻理解,在顶级会议发表过安全对齐、可解释AI、伦理机器学习等相关论文者优先。
意向单
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎁 内推码:
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🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动、工程师文化浓厚,强调ownership与端到端闭环,团队年轻、扁平,鼓励用技术解决真实业务问题,大模型、Agent等前沿方向投入大、成长快。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网大厂节奏,项目迭代快、上线压力较大,存在阶段性加班与oncall;不同事业群差异明显,基础技术与大模型核心团队强度偏高。
💰 薪资待遇与年终奖
技术岗薪酬处于行业第一梯队,算法工程师岗位月薪多集中在30-50k区间,研发岗普遍13-16薪结构;实习生日薪约400-450元,具体总包按岗位、学历与面试评级(白菜/SP/SSP)浮动。
🎁 福利体系
五险一金按高标准缴纳,补充商业保险、年终奖与股票/期权激励、餐补、免费班车或交通补贴、带薪年假、定期体检、健身房、租房补贴等,杭州总部配套完善。
📋 校招流程经验
网申或内推—在线笔试/测评(每周四、日任选,单场约2小时,多为AI Coding)—技术面试1-2轮(项目深挖+算法编码)—HR面—录用意向书—offer;同批次仅1次投递、最多2个意向、投递后不可修改。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗务必提前刷算法与AI Coding题、准备有深度的项目并能讲清技术细节;大模型、Agent、区块链、安全是扩招重点,相关论文、竞赛或开源经历加分;投递前谨慎选择2个意向方向,建议优先内推并关注每周四/日的笔试时段。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可技术氛围与成长速度、平台与薪酬竞争力,认为能接触亿级用户系统与前沿大模型技术;同时反馈节奏快、压力大、绩效竞争激烈,适合技术自驱、追求快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招技术岗占比约80%,其中超八成与AI相关,大模型预训练、Agent应用工程、AI Coding Harness、区块链与安全方向明显扩招,杭州为主、京沪蓉深均有岗位,是当前AI校招需求最旺盛的大厂之一。
ℹ️ 信息来源
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