工业和信息化部电子第五研究所

以下信息： - 工业和信息化部电子第五研究所（中国赛宝实验室）始建于1955年，是中国最早从事可靠性研究的权威机构，工信部直属事业单位。 - 经营理念为“科学、公正、服务、价值”，定位为“支撑政府的智库、服务企业的平台”。 - 具有科研管理双重职能，承担电子工业可靠性管理、技术交流、普及教育和本专业标准化归口的行业管理职能。 - 材料中提及“五所欢迎有梦想的人，并将提供广阔的发展空间，搭建事业成长的舞台”。

以下信息： - 前程无忧招聘页面上，“工勤人员”岗位标注“五险一金 周末双休”。

以下具体薪资数据： 按岗位细分（前程无忧校招页面）： - 销售工程师：3.5-4千/月（苏州，本科） - 工勤人员：7-9万/年（广州，大专） - 人工智能工程师：30-50万/年（广州，博士） - 电子电路可靠性工程师：20-25万/年（广州，硕士） - 材料失效分析工程师：20-25万/年（广州，硕士） - 科研主管：1-1.8万/月（广州，硕士） 按学历细分（职友集）： - 本科平均工资：￥11.7k/月 - 硕士平均工资：￥18.1k/月 - 博士平均工资：￥22.7k/月 按地区细分（职友集）： - 广州平均工资：￥14.8k/月 - 北京平均工资：￥21.1k/月 整体薪酬分布（职友集）： - 薪酬区间：￥3k-50k - 43.6%的岗位拿10-20k/月 - 2026年薪酬较上年下降26% 年终奖：

以下信息： - “五险一金”：已在多个招聘岗位中标注 - “周末双休”：已在工勤人员岗位中标注 - “定期体检”：已在科研主管岗位中标注 - “年终奖金”：已在科研主管岗位中标注

以下信息： - 招聘渠道：前程无忧、智联招聘等平台发布校招职位。 - 2025校园招聘在广东工业大学华立学院等高校进行宣讲招聘。 - 已公布的校招岗位（2025届）：漏洞挖掘工程师、渗透测试工程师（软件与系统研究部（院），广州增城区，本科及以上）。 - 岗位流程描述中包含“完成上级领导交办的其它工作”，间接反映为事业单位科层制管理结构。

- 技术类岗位（如漏洞挖掘工程师）要求熟练使用逆向工具（IDA、Ghidra）、调试工具（WinDbg、x64dbg）及漏洞扫描工具（Nmap、Burp Suite），精通C/C++、Python。 - 具备内核漏洞挖掘、协议模糊测试等实际项目经验者优先，具有CNVD等原创漏洞者优先。 - 渗透测试工程师岗位要求跟踪分析安全事件、研究新型攻击手法及防御技术。 - 材料中提及部分岗位适应中短期出差。

以下信息： - 岗位需求分布（职友集）：计算机/网络/技术类岗位占50.8%，科研类占20.4%，其他（研发和技术类）占16.6%。 - 招聘趋势：2026年招聘量较2025年增长29%。 - 学历要求分布：本科最多，占44.8%；经验要求不限最多，占85.4%。 - 高学历人才需求：硕士25个、博士9个（职友集统计）。 - 工作地点分布：广州占78.1%，北京占8.9%，南京占3.6%，苏州占1.6%。 - 已公布校招岗位方向：人工智能（30-50万/年，博士）、电子电路可靠性（20-25万/年，硕士）、材料失效分析（20-25万/年，硕士）、漏洞挖掘、渗透测试、科研主管、销售工程师、工勤人员。