三亚智投国际咨询服务有限公司

岗位职责】 本岗位主要协助集团人力资源部开展日常基础性、事务性人力工作，助力集团人力运营工作有序推进，具体职责如下： 1. 招聘事务协助：辅助开展公司各岗位招聘工作，包括招聘信息整理发布、简历筛选、候选人邀约、面试排期、面试资料准备及面试记录整理归档；跟进招聘流程，同步招聘进度数据，做好候选人对接与答疑等招聘工作。 2. 部门日常事务：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业要求：本科及以上在校学生或应届毕业生，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，优秀相关专业见习人员均可报名。 2. 能力技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的公文写作功底，熟悉国企公文格式、行文规范。 3. 综合素质要求：品行端正、遵纪守法，高度认同国有企业管理制度与企业文化，熟悉国企基础工作流程者优先； 4. 素养态度要求：工作严谨细致、耐心细致，擅长资料整理与统筹琐碎事务； 具备优秀的执行力、统筹对接能力，可高效完成集团与各部门、公司之间的对接协调。 责任心及主动性强，服从部门工作安排，高效落地各项交办任务。严守工作纪律，具备良好的保密意识，能够妥善保管员工人事信息、薪酬数据等涉密资料。 5. 其他要求：实习/见习时间不少于8个月，时间充裕、稳定在岗者优先；无不良履历，身心健康，形象气质良好。 【岗位优势】 本次岗位为三亚市属国企实习/见习岗位