北京微纳星空科技股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
频率协调工程师(27届)
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-19
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责 1. 政策研究与规划支撑:跟踪研究国内外卫星频率法规、行业标准及ITU无线电规则,开展政策调研分析,为公司频率资源规划及项目决策提供支撑。 2. 频率仿真与技术分析:负责卫星网络频率兼容分析、干扰仿真,配合卫星通信系统总体设计与频段规划,优化用频方案,保障系统合规安全用频。 3. 频率申报与资料管理:协助主管开展卫星项目用频规划、申报、协调、登记及日常维护,负责国内外、ITU频率申报材料及论证报告的编制与报审,负责空间电台执照申办、更新及维护。 4. 内外协调与函件处理:对接国家频率管理机构及合作单位,开展国内外频率协调;负责往来技术函件、公文的拟制、收发及问题整改跟进。 任职资格 1. 学历专业:硕士及以上学历,通信、航天等相关专业。 2. 专业能力:熟悉卫星通信链路与频段规划,了解频率仿真、兼容性分析相关技术。 3. 综合素养:具备扎实的文字撰写、材料编制能力;沟通协调能力良好,具备英文读写及基础交流能力,可支撑国际协调工作。 4. 职业素质:工作严谨负责、细致高效,抗压能力强,具备良好的团队协作能力与结果导向意识。
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