泰康人寿保险有限责任公司海南分公司
2027届民营企业

岗位信息

招聘岗位
2027届校园招聘-三亚-营销部-企划督导岗
工作城市
三亚
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-14
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

根据分公司要求,制定合理的企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩; 组织开展各项市场推广活动,助力业务发展; 指导支公司、营业部各项营销活动的开展和落实; 反馈机构各项业务活动进度和问题; 按要求收集统计报送个险业绩指标; 组织产品相关培训、训练; 利用总分公司新产品的包装和行销辅助工具,制定新产品推动激励方案。

🏢 所属集团简介(泰康保险)

本岗位招聘主体为 泰康人寿保险有限责任公司海南分公司,泰康保险 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

泰康保险是国内领先的大型保险金融服务集团,总部位于北京,深耕寿险、健康险、养老金融及资产管理等核心业务,在医养融合与长寿科技领域形成差异化布局。集团持续推进数字化转型与前沿技术投入,依托覆盖全国的服务网络与多元业务生态,为个人与家庭提供全生命周期保障方案。作为行业头部企业,泰康持续拓展养老社区、健康管理等创新赛道,业务规模与品牌影响力稳居市场前列。目前面向全国开放校招岗位,应届生可接触保险精算、智能风控、医疗养老运营等真实业务场景,在跨地域协同体系中获得清晰职业路径与长期成长空间

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
保险+医养生态布局,强调活力养老理念,团队氛围融洽,领导风格偏温和,内耗较少。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤岗位基本不加班,尊重私人时间;销售/组训岗业绩压力较大,需适应保险行业节奏;总公司研发岗项目期偶有加班。
💰 薪资待遇与年终奖
总公司产品/精算岗15-18k/月;AI智能体研发/AI安全岗16-35k·16薪;分公司储备干部税前12-15万/年;组训岗6-9k。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗+企业年金),年终奖、带薪年假、节日礼物、年度体检、生日礼金、午餐/高温补贴,专业培训体系完善。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试(行测+专业)→多轮面试(HR面+专业面)→体检→录用,部分岗位有AI初筛。
🚀 投递建议与避坑指南
金融/保险/精算/医学/计算机专业优先;总公司岗位竞争激烈建议早投;分公司岗位门槛相对较低,可作为保底选择。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍评价团队氛围好、不内卷、基本不加班,幸福感较高;销售线收入波动大、压力高,需谨慎选择。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届加大AI相关岗位招聘,养老社区和健康险业务线扩张带动用人需求。

ℹ️ 信息来源

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