中国质量协会

工作职责 1.协助进行档案管理相关工作。 2.协助开展招聘工作，参与和熟悉招聘全流程，包括但不限于岗位发布、简历筛选、面试邀约、参加面试等。 3.参与员工培训、薪酬、考勤、绩效、组织发展、员工关系等模块的支持性工作，全面了解HR工作。 4.参与人力资源信息化建设工作。 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.本科及以上 在读，心理学、人力资源管理、工商管理等相关专业，热爱人力资源工作。 2.熟练使用office办公软件，有视频剪辑、海报设计或数据分析技能者优先。 3.具备良好的沟通协调能力，善于独立思考，工作认真细致，有较强的自驱力和责任心。 4.至少连续实习2个月，每周出勤至少3天，尽快到岗。