浙江信汇新材料股份有限公司

职位描述： 作为公司人力资源体系的专业储备力量，您将深入化工新材料企业人才管理一线，参与人力资源各模块工作的策划、执行与优化，为业务团队提供全方位的人才服务与专业支持。主要工作内容涉及： 1、参与招聘配置、培训开发、绩效薪酬、员工关系等日常人力资源业务的推进； 2、协助完善人力资源相关制度流程，推动管理体系持续优化； 3、参与组织发展、人才盘点等专项工作，支撑业务团队人才梯队建设。 职位要求： 1、2027届本科及以上应届生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业； 2、细致沉稳，责任心强，面对繁杂事务能有条不紊、高效推进，具备服务大局的意识和在基础岗位上扎实深耕的定力； 3、积极进取，对新理念、新工具保持敏锐的学习兴趣，敢于探索创新，善于思考并持续优化工作方法； 4、具备良好的沟通协作意识，能够与业务部门高效联动，兼顾效率与规范，追求专业最优解。