中国航发燃气轮机有限公司
岗位信息
招聘岗位
研发设计类岗位
工作城市
雄安新区
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-07-30
🏢 所属集团简介(中国航发)
本岗位招聘主体为 中国航发燃气轮机有限公司,中国航发 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理
中国航空发动机集团有限公司(简称中国航发)是中央直接管理的国有特大型企业,2016年8月正式成立,总部位于北京。中国航发是我国航空发动机产业的主力军,承担着航空发动机及相关产品的研发、生产、维修和服务任务,旗下拥有航发动力、航发商发、航发南方、涡轮院等多家核心企事业单位。2027届校招已全面启动,招聘岗位涵盖研发设计、生产制造、管理支持等多个方向。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用📋 岗位说明书
设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位,量真的不小。典型来说,它属于创意和视觉表达这一职能线,日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥,得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话,专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手;但如果你是本科学的别的,作品集能打,也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种:
- 手上有完整项目,能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线,且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据,不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色,或者看到烂界面就手痒想重做,那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱,咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态,所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑,设计岗起步和同司其他非技术岗差不多,重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时,多瞄几家同类型岗位,用范围而不是死数字去谈,别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上,校招宝这 580 条 岗位就是现成入口,筛“设计”直接开投;同时盯紧目标公司官网和官方公众号,很多设计岗不走大平台。
时间节奏:秋招是主战场,春招补录也有,但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议:
- 作品集压缩到加载快、结构清,别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍,改稿建议比空谈理念更加分
总之,设计岗机会不少,缺的是准备到位的人。加油。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
中国航发以'国家利益至上'为核心价值观,强调航空报国、强军富民的使命感。作为央企,企业文化注重严谨、规范、协作,鼓励员工投身国家重大科技专项,具有强烈的家国情怀和事业成就感。
⏰ 加班情况与工作强度
中国航发整体工作强度中等偏上。研发设计岗位在项目攻坚期需要加班,生产制造岗位需要适应工厂作息。总部和研究所岗位相对规律,周末双休。作为军工央企,部分岗位涉及保密要求,工作纪律严格。
💰 薪资待遇与年终奖
中国航发提供行业领先的薪酬待遇。硕士应届生年薪约15-25万,博士年薪约25-40万,具体因单位和地区而异。航发动力等核心单位提供具有竞争力的薪酬和一次性安家费。部分单位博士可享受协议薪酬和高层次人才补贴。
🎁 福利体系
中国航发福利体系完善,包括六险两金(养老保险、医疗保险含生育保险、工伤保险、失业保险、大额医疗保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)、单身公寓、工作餐补贴、取暖降温费、带薪年休假、异地探亲假、生日福利、节日福利、健康体检、疗养等。部分单位提供安家费、住房补贴、落户支持。
📋 校招流程经验
中国航发2027届校招流程为:简历投递→笔试及测评→线下面试→签约入职。部分单位流程为:简历筛选→素质测评→综合面试→专业面试→签约录用。面试注重专业能力和综合素质,研发岗需深入考察专业知识和项目经验。
🚀 投递建议与避坑指南
中国航发旗下单位众多,建议根据专业方向和地域偏好选择具体单位。航空发动机相关专业(航空宇航、动力工程、机械、材料、控制等)需求最大。提前了解各单位的研究方向和产品,面试中突出对航空发动机事业的热情和专业匹配度。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价中国航发作为央企稳定性强、福利完善、社会地位高。研发人员认为能够参与国家重大项目,事业成就感强。部分员工反映薪资水平与互联网和金融行业相比有差距,晋升速度相对较慢。工作地点多在二三线城市,生活成本较低。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
中国航发2027届校招规模稳定,持续加大对航空发动机核心技术人才的招聘力度。国家对航空发动机产业的重视程度不断提升,行业发展前景广阔。旗下各单位招聘节奏不一,建议关注各单位官方招聘公众号及时获取信息。
ℹ️ 信息来源
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