大唐山东发电有限公司
岗位信息
招聘岗位
电力现货交易
工作城市
新能源分公司所在地或区域运维中心所在地
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
一、专业定位
电力现货交易是电力市场化改革的核心盈利中枢与价值操盘岗位,是能源企业提质增效、盘活电量资产的关键岗位。依托电力市场规则、电价行情与新能源出力数据,精准制定交易策略、把控电量收益,直接决定企业发电经济效益,是电力行业高薪、高成长性的新型核心赛道。
二、岗位职责
1.负责制定和落实新能源发电企业中长期和现货交易策略、方案。
2.负责市场电量、电价监控,竞价空间分析和信息披露。
3.负责确定中长期交易电量、日前申报电量。
4.负责机组运行信息收集分析,协调内部机组运行方式。
三、发展前景
本岗位是电力行业稀缺复合型岗位,贴合电力市场化发展大势,人才缺口持续扩大。应届生专属培养体系成熟,成长路径清晰:现货交易主管→现货交易高级主管→市场营销负责人。可深耕市场策略、电价研判、碳电协同交易成为行业技术专家,也可向经营管理、市场运营、投资决策方向晋升,进而发展成为企业总经济师、副总经理、总经理等核心管理岗位,发展前景好、职业壁垒高、发展上限高,是新时代电力应届生的优质黄金岗位。
【任职要求】
1.具有良好的职业素养,遵纪守法、品行端正。
2.能迅速熟悉电力市场运行规则、市场交易政策及法律法规。
3.具有较强的组织协调、逻辑思维和数据分析能力。
🏢 所属集团简介(中国大唐)
本岗位招聘主体为 大唐山东发电有限公司,中国大唐 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立2002 年性质中央直接管理总部北京
中国大唐集团有限公司是中央直接管理的国有特大型能源企业,五大发电集团之一,业务覆盖电力、煤炭、煤化工、金融、环保等领域。在役装机容量超过1.7亿千瓦,资产总额近8000亿元,员工总数约10万人。2027届校园招聘已于9月22日启动,网申截止10月31日,11月集团统一笔试。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,强调责任担当和执行力,重视员工培训与发展,提供内部培训、外部培训和委外培训等多种成长机会。
⏰ 加班情况与工作强度
发电企业运行岗位需倒班,职能岗位相对规律。整体工作强度适中,项目期和检修期可能加班,周末和节假日按国家规定执行。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生起薪因地区和岗位差异较大,总部和发达地区较高,基层电厂相对低但生活成本也低。岗位工资+绩效工资+年终奖金,六险二金(含企业年金)。
🎁 福利体系
六险二金(五险一金+补充医疗保险+企业年金),职工公寓、职工食堂、通勤班车,采暖补贴、防暑降温费,年度体检,文体设施齐全。
📋 校招流程经验
线上报名→填写简历→投递应聘单位→筛选简历→集团统一笔试(11月,职业能力+专业基础知识)→面试→确定拟录用名单→体检→签约。可同时报多个岗位但只需参加一次笔试。
🚀 投递建议与避坑指南
网申截止10月31日,建议10月中旬前完成投递。笔试包括职业能力测试和专业基础知识,还有职业心理风险测评,现在就应开始刷行测题和复习专业课。热能动力、电气、自动化、新能源等专业需求最大。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可稳定性和福利体系,认为央企平台大、培训体系完善。部分基层电厂地理位置偏远,倒班制度需要适应。晋升通道清晰但节奏相对较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,新能源板块(风电、光伏、储能)岗位占比持续提升,传统火电岗位逐步减少。集团统一笔试制度更加规范,竞争程度中等偏上。
ℹ️ 信息来源
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