江西大唐国际新余第二发电有限责任公司
岗位信息
招聘岗位
金属监督
工作城市
新余
毕业届别
2027
学历要求
大学本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-10-31
发布日期
2026-09-23
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 编制金属监督技术报告，制定金属监督工作流程标准 。
2. 审定焊接工艺，审查资质，做好焊接质量管理。
3. 审定或编制金属技术监督项目计划，做好检修金属监督管理。
4. 监督落实安全技术措施，对现场工作进行安全监护。
5. 验证受监合金钢材、部件更换前后材质，做好受监原材料管理。
【任职要求】
1. 遵纪守法，在校成绩及表现良好。
2. 具备正常履行岗位职责的身体条件，认同企业文化。
3. 具有较强的计算机应用能力；具备扎实的专业理论知识，以及逻辑分析、理解和沟通表达能力。
4. 了解特种设备相关技术标准，具有较好的语言、文字表达能力，能够撰写总结、报告、专题分析。
🏢 所属集团简介（中国大唐）
本岗位招聘主体为 江西大唐国际新余第二发电有限责任公司，中国大唐 为其所属集团/母公司，以下为集团介绍。
成立2002 年性质中央直接管理总部北京
中国大唐集团有限公司是中央直接管理的国有特大型能源企业，五大发电集团之一，业务覆盖电力、煤炭、煤化工、金融、环保等领域。在役装机容量超过1.7亿千瓦，资产总额近8000亿元，员工总数约10万人。2027届校园招聘已于9月22日启动，网申截止10月31日，11月集团统一笔试。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化，强调责任担当和执行力，重视员工培训与发展，提供内部培训、外部培训和委外培训等多种成长机会。
⏰ 加班情况与工作强度
发电企业运行岗位需倒班，职能岗位相对规律。整体工作强度适中，项目期和检修期可能加班，周末和节假日按国家规定执行。
💰 薪资待遇与年终奖
应届生起薪因地区和岗位差异较大，总部和发达地区较高，基层电厂相对低但生活成本也低。岗位工资+绩效工资+年终奖金，六险二金（含企业年金）。
🎁 福利体系
六险二金（五险一金+补充医疗保险+企业年金），职工公寓、职工食堂、通勤班车，采暖补贴、防暑降温费，年度体检，文体设施齐全。
📋 校招流程经验
线上报名→填写简历→投递应聘单位→筛选简历→集团统一笔试（11月，职业能力+专业基础知识）→面试→确定拟录用名单→体检→签约。可同时报多个岗位但只需参加一次笔试。
🚀 投递建议与避坑指南
网申截止10月31日，建议10月中旬前完成投递。笔试包括职业能力测试和专业基础知识，还有职业心理风险测评，现在就应开始刷行测题和复习专业课。热能动力、电气、自动化、新能源等专业需求最大。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可稳定性和福利体系，认为央企平台大、培训体系完善。部分基层电厂地理位置偏远，倒班制度需要适应。晋升通道清晰但节奏相对较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定，新能源板块（风电、光伏、储能）岗位占比持续提升，传统火电岗位逐步减少。集团统一笔试制度更加规范，竞争程度中等偏上。
ℹ️ 信息来源
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