中能建建筑集团有限公司
岗位信息
招聘岗位
造价专工
工作城市
合肥
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责: 本岗位为工程项目部岗位,能够适应长期在工程项目部工作。 负责编制施工图预算和参与招投标报价; 负责编制承包工程决算、审核分包决算、作好内部核算工作; 负责分包项目合同管理,配合财务部门作好工程款收取工作; 协同负责编制对业主月度工作量计划和产值报表数据; 协同编制项目产值计划、月度施工产值统计报表以及月度项目专业结算报表,并根据相关统计数据作专业、专项统济分析,按时上报有关部门和单位; 协同负责组织、督促实施承包工程合同索赔工作; 负责施工图纸、合同文本等工程资料的管理工作。 任职要求: 本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等经济类相关专业毕业。 熟悉造价管理的相关知识、合同管理知识、法律法规知识, 熟练使用办公软件和概预算软件,具有一定的语言表达能力,综合分析能力,需要有强烈的工作责任心。
🏢 所属集团简介(中国能建)
本岗位招聘主体为 中能建建筑集团有限公司,中国能建 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质国务院国资委股票代码601868总部北京
中国能源建设股份有限公司(简称'中国能建',股票代码601868)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,总部位于北京。中国能建是全球最大的电力行业全面解决方案提供商之一,业务覆盖能源电力基础设施的规划咨询、勘测设计、工程建设、装备制造、投资运营全产业链,在水电、火电、核电、风电、太阳能、特高压输电等领域具有世界领先的技术实力和工程经验。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,能源电力行业国家队,强调'能者善建、精益求精'的企业精神。工程建设项目遍布全球,国际化程度高。注重安全生产和质量管理。
⏰ 加班情况与工作强度
总部和设计院岗位相对规律,工程建设项目岗位需驻场,工作强度较大,可能长期出差或驻外。国际工程公司有驻外补贴,但需适应海外工作环境。项目赶工期时加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
工程建设类岗位8-10K/月(北京)。国际工程公司有驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、租房补贴、海外年功津贴等。薪酬体系:岗位工资+绩效工资+年终奖励+津贴补贴+中长期激励。整体薪资在央企中处于中等水平,驻外岗位收入较高。
🎁 福利体系
社会保险(六险/七险);住房公积金;企业年金;补充医疗保险;岗位工资;绩效工资;年终奖励;津贴补贴;中长期激励;住房;落户(北京落户机会);医疗;体检;教育;培训;休息休假;带薪年假;节日福利;员工食堂;人才公寓/住房补贴;年度体检。
📋 校招流程经验
2027届全球校园招聘正式启动,招聘规模1000人。招聘流程:1.网投简历;2.简历筛选;3.在线考试(企业认知+综合素质测评,含言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等行测能力,共2次机会记录最高成绩);4.第一轮面试(重点考察专业能力);5.第二轮面试(全面考察综合素质与专业能力,全公开方式,现场允许观众旁听,全程录像);6.以第二轮面试成绩作为最终成绩;7.发放offer→签订三方。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、热能与动力工程、土木工程、机械工程、水利工程、新能源等专业优先。笔试重点准备行测和企业认知(对中国能建基本情况的了解)。两轮面试均重要,第二轮面试为最终成绩。可关注国际工程公司岗位,有驻外补贴但需适应海外。北京总部岗位有落户机会。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、福利完善、北京落户机会、项目资源好、国际化程度高、在能源电力领域地位重要;负面评价:工程建设岗位需长期驻场/出差、工作强度大、驻外岗位需适应海外环境、总部晋升竞争激烈、部分子公司薪资偏低。适合能接受出差和驻外的工程类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在'双碳'目标和能源转型背景下,中国能建在新能源(风电、光伏、储能)、特高压输电、核电等领域项目持续增加,招聘需求稳定。国际业务('一带一路'沿线国家)增长带动国际化人才需求。
ℹ️ 信息来源
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