⛔ 该岗位已停止接收申请
本页为历史招聘存档页,岗位信息已完整保留供参考;下方推荐同行业名企的最新在招岗位。
广发证券
岗位信息
招聘岗位
数字媒体运营岗
工作城市
武汉市-江岸区
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2024-01-29
🏢 企业简介
总部广州
广发证券是国内领先的综合性证券公司,总部位于广州,长期深耕证券经纪、投资银行、资产管理、自营交易及研究咨询等全业务链条,在行业研究中保持较强影响力。公司持续推进金融科技与数字化转型,在量化交易、智能投顾、大数据风控等领域形成技术布局,为业务创新提供支撑。目前业务网络覆盖全国主要经济中心,本次校招面向上海、北京、广州、深圳等城市,开放投研、投行、金融科技、合规风控等多类岗位。依托稳健的经营风格与多元的业务平台,广发证券为应届生提供清晰的职业发展通道与系统化培养体系,助力其在金融市场中积累专业能力与实战经验
📍 主要办公地点
📋 岗位说明书
运营
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
头部券商,专业、进取的企业文化,连续30余年稳居国内前十大券商。团队氛围年轻有活力,注重业绩导向。
⏰ 加班情况与工作强度
投行岗工作强度大,每周80小时以上常见,出差驻场多;研究岗加班较多,需定期出报告;中后台岗工作强度中等。券商行业整体工作强度较大。
💰 薪资待遇与年终奖
算法开发岗20-30k/月。投行岗起薪20-30k/月+年终奖,第一年总包30-50万。研究岗15-25k/月。2025年公司平均薪酬77万(含高管)。
🎁 福利体系
六险二金、通讯津贴、午餐补助、定期体检、节日福利、员工持股计划、实习期间包住宿报路费+实习补贴。
📋 校招流程经验
投递简历→简历筛选→笔试(线上/线下)→面试(现场/视频)→实习考察(2周左右)→实习期满考核答辩→背景调查→发放offer。IT岗流程略有不同。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、财会、法学、数理统计、金融工程、计算机、人工智能等专业优先。需通过证券从业资格考试。投行面试可能追问底稿细节,研究面试要求解释与报告相反的结论。准备1分钟岗位匹配陈述。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可广发平台和薪酬水平,认为在头部券商中成长快、出路好;部分员工反映工作强度大、投行出差多、奖金受市场行情影响。整体满意度在券商行业中属于中上。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,金融科技和量化方向岗位增加。广发证券IT校招独立招聘,算法开发和量化岗位需求持续增长。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。