中国汽车工程研究院股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
排放测试工程师
工作城市
天津市-滨海新区
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-13
发布日期
2026-09-17
🏢 企业简介
成立1965 年性质国务院国资委
始建于1965年、总部位于重庆的中国汽车工程研究院股份有限公司，是国务院国资委下属中央企业中国通用技术集团的重要成员单位，也是国内领先的汽车工程技术服务与检验检测机构。公司专注于汽车产品研发测试、试验评价、检测认证、标准法规研究及技术咨询等业务，覆盖整车、关键零部件、新能源与智能网联汽车等前沿领域，拥有多个国家级科研与检测平台。依托深厚的行业积淀和国家级专家团队，中国汽研持续为汽车产业技术进步与质量升级提供核心技术支撑，致力于成为具有国际影响力的汽车工程技术服务商。公司业务布局清晰，科研氛围浓厚，为应届生提供了参与国家重大专项、行业标准制定和前沿技术攻关的广阔发展平台
投递方式
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测试工程师
这个岗位做什么
测试工程师属于研发体系里的质量保障职能，说白了就是帮产品“找茬”的人。典型工作内容包括：写测试用例、手动点界面跑流程、搭自动化脚本批量验功能、提 bug 给开发改、回归验证关单。日常你会在需求评审会上听产品讲逻辑，然后拆成可测的点；也会在发版前熬夜压测，确保线上不崩。现在很多团队还做接口测试和性能测试，不全是手工点点了。
适合谁
- 专业上：计算机、软件、自动化、数学相关都行，跨专业但肯学也 OK。
- 背景上：有实习写过脚本、用过 Postman 或 Jmeter 的，投这 474 条在招岗更有优势。
- 能力特质：细心能忍重复活、逻辑清楚、沟通不怂（毕竟要怼开发）。如果你看到乱糟糟的流程就头疼但又能理顺，这活挺适合。
薪资水平
根据校招宝站内数据，2019 届测试工程师月薪参考是 8-20k（千元/月）。这是真实爆出来的区间，不同城市和业务线会有浮动，但你可以拿这个范围跟 HR 聊。现在暂无更细的薪资爆料，建议面试时多问总包和加班费，别只看月薪数字。
怎么投
- 渠道：校招宝搜“测试工程师”能看见那 474 条在招岗，直接在线投；也刷公司官网和微信公众号。
- 时间节奏：秋招集中 8-10 月，春招 3-4 月，但日常实习岗全年有，早投坑位多。
- 准备建议：简历写清会用啥工具、测过啥项目；笔试常考逻辑题和简单 SQL；面试前下个抓包工具玩明白。没数据说哪家公司最猛，就广投别纠结，先拿 offer 再选。
🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
库内未收录员工文化评价，以官方公告为准。JD提及政策研究岗需赴汽车主管部门开展驻点借调工作，体现与政府主管部门的紧密互动。
⏰ 加班情况与工作强度
库内无加班强度数据，以官方公告为准。测试与评价类岗位存在试验场与项目交付的节点性强度。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内87条岗位均未公开薪资数据，以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效奖金与年终奖的构成及发放口径，并了解试用期薪资比例、调薪周期与社保公积金缴纳基数，以官方公告为准。
🎁 福利体系
库内未收录福利明细，以官方公告为准。建议在offer沟通时向HR索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、住房与交通补贴、年假与节日福利等项目的具体标准，以官方公告为准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程公告。岗位截止日期跨2026-11-11至2027-09-13，分批组织；常规为网申→笔试或测评→专业面试→综合面试→体检→签约，以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口统一为 wecruit.hotjob.cn（87条）。岗位学历门槛以硕士及以上为主，投递前核对学历；含马来西亚岗位，需确认外派安排与工作签证条件，以官方公告为准。
👥 员工口碑与离职率评价
库内未收录员工口碑与离职率数据，以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围，再结合面试沟通自行判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
测试工程师32个岗位占可分类岗位近半，软件开发15个次之，反映智能网联与新能源测试能力建设是当前用人重点；标准法规与政策研究类岗位的设置，体现技术服务机构向标准制定端的延伸。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业校招官网，版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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