中国瑞林

1. 负责内外部战略信息的系统性收集与分析，包括行业发展趋势、产业政策、市场竞争格局、技术创新动态及宏观经济环境； 2. 开展战略分析，识别公司发展机遇与风险； 3. 输出战略研究成果，为公司战略决策提供数据支撑与前瞻性洞察建议； 4. 牵头编制公司战略规划文件，指导业务板块及职能部门开展规划编制工作，审核子规划，核查与公司总体战略规划的衔接性； 5. 组织全公司战略宣贯，确保各级人员理解战略方向及实施要求； 6. 实施战略解码，将公司战略目标拆解为各业务板块的年度经营计划和业务目标； 7. 组织开展各部门、各业务单元年度经营计划编制； 8. 定期组织开展公司经营分析工作； 9. 负责战略评估，制定战略滚动调整方案； 10.公司交办的其他工作

（一）基本条件 1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治品格，遵纪守法，作风正派，廉洁自律。 2.具有较高的政策理论水平及写作能力； 3.有较强的分析、组织及跨部门协调能力； 4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能； 5.具有良好的职业操守和个人品质，大力弘扬社会主义法治精神，坚守职业道德底线，坚定做合规文化的捍卫者和建设者。 （二）岗位任职条件 1. 硕士及以上学历，管理学、MBA、经济学等相关专业。 2. 对企业存在的价值和企业的商业模式有清醒的认识，对公司战略管理有深刻地理解； 3. 有上市公司战略管理工作经验优先； 4. 责任心强，工作态度端正，认真负责，具备良好的团队合作精神； 5. 具有较强的组织、协调、沟通能力和良好的口头、书面表达能力；