1、参与公司各核心部门轮岗学习，快速熟悉海外仓、小包物流、运营管理等全链路业务。 2、协助完成日常业务统筹、数据复盘、流程优化、项目跟进等管理辅助工作。 3、根据培养计划，接受公司异地/海外外派安排，落地驻外业务运营、团队管理相关工作。

1、2027届本科及以上应届毕业生，具备法语、英语口语沟通能力，专业不限，物流、国贸、经管类专业优先。 2、接受轮岗培养、能够服从公司国内异地或海外外派安排，能适应出差及驻外工作。 3、逻辑清晰、抗压能力强、目标感强，具备优秀的学习力、执行力和团队管理潜力。