国任保险

校招

岗位信息

招聘岗位
2027校招-总公司-管培生(人力资源)
工作城市
广东省·深圳市·罗湖区
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、根据公司年度人力成本预算及业务发展规划,设计公司薪酬管理体系,制定薪酬激励制度等; 2、负责制定与落实总分公司绩效考核制度; 3、负责总分公司员工基本工资、绩效工资及福利费发放工作; 4、负责研究制定公司系统福利等相关管理办法,办理总部员工福利工作; 5、负责人力资源系统内与人力成本、薪酬相关的数据统计分析工作,参与市场薪酬调研。

任职要求

1、2026、2027届应届毕业生,硕士研究生及以上学历。人力资源管理或数学、金融等相关专业; 2、具备人力资源管理、保险行业相关领域知识,熟悉薪酬、绩效模块相关法律法规,熟悉保险行业薪酬绩效运作流程与相关知识; 3、熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作等技能;具有薪酬数据分析、市场调研等相关经验; 4、逻辑分析能力较好,推动执行能力强,工作严谨细致且具有较好的沟通影响能力;具备较强的数据分析能力、体系搭建能力; 5、政治面貌为中共党员的优先。

🏢 企业简介

成立2009 年性质国企总部深圳

国任财产保险股份有限公司(国任保险)成立于2009年,总部位于深圳,是一家由深圳国资控股的全国性财产保险公司,注册资本约40亿元。公司业务涵盖机动车辆保险、企业财产险、责任险、意外健康险及农业保险等,服务网络覆盖全国多个省区,致力于为个人与企业客户提供财产风险保障解决方案。国任保险坚持稳健经营与科技赋能,持续提升理赔与服务效率。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
国有控股财险公司,机制相对市场化、强调科技赋能,管培生培养体系较完整,适合希望在金融保险行业快速成长、且愿意接受多岗位轮训的毕业生。
⏰ 加班情况与工作强度
内勤与管培岗多为标准工时,销售与客户经理岗业绩压力较明显,具体作息与考核安排以官方公告与面试沟通为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内无公开薪资数据,以官方公告为准。建议在offer沟通时书面确认基本工资、绩效与年终奖构成,并了解试用期比例、销售岗绩效提成机制与社保公积金基数。
🎁 福利体系
通常提供五险一金及补充商业保险、体检等福利,具体项目(公积金基数、补充医疗、绩效系数等)以官方公告与offer沟通为准,建议索要书面清单。
📋 校招流程经验
流程一般为网申投递、线上测评、面试(可能多轮)、体检及offer,管培生方向或含专项评估环节,具体节点以官方渠道通知为准。
🚀 投递建议与避坑指南
统一通过国任保险招聘官网 guorenzp.zhiye.com 投递,总公司管培生方向可按专业选择精算、科技、财务等赛道;投递前确认是总公司还是省级分公司岗位。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工口碑数据,建议通过牛客、脉脉及保险行业校友渠道了解真实体验,结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解岗位真实体验与团队氛围,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
总公司管培生序列为招聘重点,覆盖精算、算法、开发与财务等方向,各地机构销售与运营岗同步释放,反映公司在科技赋能与分支机构扩张上的人才需求。

ℹ️ 信息来源

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