1. 全链路财务轮岗： 深度参与财经中心三大子中心（COE专家中心 / BP业务伙伴中心 / SSC共享服务中心）的战略级轮岗计划，系统掌握财务核算、税务筹划、报告分析、业财融合等核心能力模块； 2. 财务报告与资本市场对接： 协助编制集团合并报表、管理报表及上市公司信息披露文件，参与年度审计与资本市场沟通，理解合规治理与价值传递的深层逻辑； 3. 税务战略与风险管控： 参与集团税务架构设计、税务筹划方案落地及税收政策前瞻性研究，在合规框架下探索税务价值创造空间； 4. 业财融合与战略支持： 深入营销、研发、生产、职能等业务前线，参与预算编制、经营分析、成本优化及投资决策支持，以财务视角驱动业务增长与资源配置效率提升； 5. 财务运营与流程革新： 参与核算运营、应收结算等共享服务模块的标准化建设，推动财务数字化、自动化及流程精益化变革； 6. 数据洞察与决策赋能： 运用数据分析工具，挖掘财务与业务数据中的关键洞察，输出高质量管理报告，为管理层战略决策提供数据支撑； 7. 持续学习与知识沉淀： 完成阶段性轮岗复盘与能力评估，沉淀方法论与最佳实践，构建个人财经专业体系与商业认知框架。

1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融、税务、经济、数学、统计等相关专业，重点院校毕业生优先； 2. 核心素质：具备出色的沟通表达能力、团队协作精神和洞察力，能适应快节奏、多任务的工作挑战，拥有强大的学习能力和环境适应力； 3. 个人特质：强烈的结果导向，勇于接受挑战，思维敏捷且乐于创新。同时具备严格的合规意识，高度认同公司的企业文化与价值观； 4. 具备四大会计师事务所、头部券商、知名咨询公司或世界500强/大型上市公司财务部实习经历者优先； 5. 有IPO、并购重组、税务筹划、财务数字化转型等项目经验者优先。 我们提供： 1. 具有行业竞争力的薪酬福利与清晰的职业发展通道； 2. 公司高管与业务负责人作为导师，提供一对一的指导与职业发展建议； 3. 系统化的培训设计与跨部门轮岗机会，快速构建医药营销全景视野； 4. 深入参与核心业务项目，在实战中积累经验，实现个人能力的飞速成长。