三立人(深圳)科技有限公司

校招

岗位信息

招聘岗位
助理材料研发(J12410)
工作城市
广东省·深圳
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-17

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、材料测试与研发支持:协助开展材料研发测试、数据整理与分析,参与新材料选型、打样验证及测试报告撰写; 2、项目实验协同:支持研发项目的基础实验执行与技术调研,配合项目组推进实验进度; 3、数字化与 AI 提效:参与部门数字化工具及 AI 应用场景的探索与落地,结合日常工作提出流程优化方案; 4、日常事务:完成研发组日常事务及上级交办的其他工作。

任职要求

1、硕士研究生,材料科学与工程、纺织材料、化学工程等相关专业; 2、有材料研发、实验室测试相关实习或项目经验者优先; 3、熟练使用办公软件,具备基础实验设计、数据分析与报告撰写能力,了解常见材料测试方法及标准; 4、严谨细致、有钻研精神与创新意识,学习能力强,沟通协作良好,对 AI 工具应用持开放态度。

🏢 企业简介

三立人(深圳)科技有限公司成立于2015年7月,注册于深圳市前海深港合作区,是内衣与家居服品牌「蕉内Bananain」的运营主体,企业类型为台港澳法人独资,注册资本3000万元。公司以「重新设计基本款」为产品方向,用体感科技面料开发无标签内衣、袜子、家居服与防晒服饰等贴身衣物,通过自营电商与线下直营门店销售,2024年全渠道成交额突破62亿元、累计用户超过4800万,在一线城市运营约68家直营门店。2025年获国家高新技术企业认定,累计持有专利380余项、注册商标1200余件。

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🏢 公司文化与工作氛围
简章标题就是「找一份关于舒服的工作」,通篇讲体感科学与用户视角;JD 高频词是学习、团队、协作、创新、平台,属快节奏消费品牌文化,产品决策靠数据与用户反馈推动
⏰ 加班情况与工作强度
门店管理培训生 9 条 JD 明确写「排班」,需接受轮班与周末在岗;总部设计与运营岗提到弹性工作,但未承诺固定双休,实际作息需在面试中确认
💰 薪资待遇与年终奖
主档 8,000-13,000 元/月(22 条),设计与技术岗 13K-15K/月、12K-20K/月;同一岗位在不同就业网标价不一,以官方公告与面试沟通为准
🎁 福利体系
JD 明确写到的只有培训、五险一金、体检、餐补、交通补、节日福利六项,条目偏少;门店岗另有排班补贴口径未细化,具体标准建议在 offer 沟通时逐条确认
📋 校招流程经验
简章列明路径为线上投递简历→测评→面试(部分岗位含复试)→offer;设计、内容岗通常追加一轮作品评审或实操,门店岗按城市分批面试
🚀 投递建议与避坑指南
两条入口并存:bananain.zhiye.com(29 条)与苏州大学就业网 jobszu.jysd.com(22 条),同一岗位可能两处重复,投一次即可;简历标注「2027 届+可到岗时间」,设计岗务必附作品集链接
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价类记录,无法判断真实口碑;可参考的侧面是招聘频次高、岗位描述细,建议面试时直接问清排班制度、晋升周期与设计岗的评审机制
📈 热门岗位方向与招聘趋势
内容电商仍是主线:抖音/京东店铺运营、短视频编导、特效与 3D 动画岗位密集;同时新出现 AI 产品经理与开发工程师,说明品牌在补内容与技术的复合能力

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ℹ️ 信息来源

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