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校招民企技术类

岗位信息

招聘岗位
AI安全工程
工作城市
北京、杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-22

📋 岗位职责 / 任职要求

1. 利用大模型、智能体等AI技术赋能安全运营,提升威胁检测、告警研判、应急响应等环节的自动化与智能化水平; 具体职责包括以下相关方向的一项或多项: 1. 研究和落地AI系统自身的安全防护方案,涵盖模型对抗攻击防御、AI应用安全质量提升、智能体行为管控等方向; 2. 参与安全产品与平台的设计和开发,将AI能力融入工程实践,打造可规模化应用的、面向AI友好型的新一代安全基础设施; 3. 跟踪AI安全领域前沿研究与攻防动态,探索创新技术在实际业务场景中的应用; 4. 与横向团队紧密协作,参与甲方视角下的安全体系建设,涵盖AI for Security与Security for AI相关技术方向,成长路径开放、不设上限。 职位要求 1. 深信 AI 的能力,并已付诸实践.。不只是会用 ChatGPT,而是真正把 AI 嵌入自己的日常工作流,能说出 AI 帮你解决过哪些实际的系统/工程难题; 2. 对用户需求有敏锐的洞察力。能从用户视角出发定义真正的问题,善于思考,有自己的判断力,不止于等待指令; 3. 极强的学习能力。能快速啃下陌生领域,善用一切资源(包括 AI)快速突破; 4. 广泛的兴趣与好奇心。不局限于"专业对口"的事 ,对操作系统、安全、网络、逆向、AI 等有交叉兴趣更佳 ,喜欢折腾、有自驱探索的项目经历。 意向单
📍 主要办公地点
浙江杭州北京上海广东深圳四川成都

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
技术驱动、工程师文化浓厚,强调ownership与端到端闭环,团队年轻、扁平,鼓励用技术解决真实业务问题,大模型、Agent等前沿方向投入大、成长快。
⏰ 加班情况与工作强度
互联网大厂节奏,项目迭代快、上线压力较大,存在阶段性加班与oncall;不同事业群差异明显,基础技术与大模型核心团队强度偏高。
💰 薪资待遇与年终奖
技术岗薪酬处于行业第一梯队,算法工程师岗位月薪多集中在30-50k区间,研发岗普遍13-16薪结构;实习生日薪约400-450元,具体总包按岗位、学历与面试评级(白菜/SP/SSP)浮动。
🎁 福利体系
五险一金按高标准缴纳,补充商业保险、年终奖与股票/期权激励、餐补、免费班车或交通补贴、带薪年假、定期体检、健身房、租房补贴等,杭州总部配套完善。
📋 校招流程经验
网申或内推—在线笔试/测评(每周四、日任选,单场约2小时,多为AI Coding)—技术面试1-2轮(项目深挖+算法编码)—HR面—录用意向书—offer;同批次仅1次投递、最多2个意向、投递后不可修改。
🚀 投递建议与避坑指南
技术岗务必提前刷算法与AI Coding题、准备有深度的项目并能讲清技术细节;大模型、Agent、区块链、安全是扩招重点,相关论文、竞赛或开源经历加分;投递前谨慎选择2个意向方向,建议优先内推并关注每周四/日的笔试时段。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可技术氛围与成长速度、平台与薪酬竞争力,认为能接触亿级用户系统与前沿大模型技术;同时反馈节奏快、压力大、绩效竞争激烈,适合技术自驱、追求快速成长的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招技术岗占比约80%,其中超八成与AI相关,大模型预训练、Agent应用工程、AI Coding Harness、区块链与安全方向明显扩招,杭州为主、京沪蓉深均有岗位,是当前AI校招需求最旺盛的大厂之一。

ℹ️ 信息来源

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