小红书
岗位信息
招聘岗位
数据策略实习生
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-24
📋 岗位职责 / 任职要求
基础说明：
1、招聘对象：面向 2027届本科/硕士在校生，日常实习岗位，实习表现优秀者，可能会获得转正机会。
2、薪酬待遇：上海200元/天（基础薪资150＋餐补50）
3、工作地点：上海 · LuOne凯德晶萃广场
4、上班时间：10:00 - 19:00
工作职责：
1、参与广告治理核心指标的数据支持工作，包括指标口径梳理、看板搭建与迭代、周报数据更新；
2、参与治理专项/经营分析专项项目的数据分析与方案落地，与产品、运营、算法等团队协作，理解治理场景的实际业务问题并输出策略建议；
3、独立完成取数需求，产出可复用的 SQL、抽样方案、分析报告；
4、参与内部数据工具与可视化报告的搭建，让分析结论更易被业务方消费；
5、治理审核权限管理优化，SOP梳理等。
任职资格
1、实习时长：工作日全勤到岗，如有特殊安排至少每周≥4 天，可实习时长≥6 个月；
2、背景：据科学 / 统计 / 计算机 / 经济 / 数学 相关专业，有商业化广告 / 内容风控 / 电商治理 相关的实习或项目经历；
3、技能：SQL 熟练，能独立完成多表关联、窗口函数、复杂查询与结果自检；BI/Excel / 数据处理基本功过关；有抽样设计 / AB 实验 / 因果推断的实操经验；
4、能力：表达能力强，结论先行、逻辑清晰，能把复杂分析完整表达给无相关背景的人；
5、经验：半年以上 ChatGPT / Claude 等 AI 工具的深度使用经验，有识别和解决AI幻觉的能力
6、加分项：有 Hive / Spark / StarRocks 等大数据平台使用经验；熟悉 HTML/CSS/JS 基础，能改简单页面样式；用过 Cursor / Claude Code / Copilot 完成过完整项目；有 Agent 类工具搭建或使用经验；有 prompt engineering 实操经验。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 小红书定位为“最CREATIVE的社区土壤”，拥有超过3.5亿月度活跃用户，官方强调“最HIGH的职场氛围”，包括Pet Day（宠物日）、兴趣社团、明星扫楼等活动。
- 公司会组织黑客马拉松竞赛、开发团队创作大赛、小红书设计周等内部活动，团建地点包括曼谷、三亚等，氛围偏年轻化、创意导向。
- 小红书内部人际关系复杂、工作压力大，有前字节员工在社交媒体指出其“内部管理流程有待完善”。上级关系、价值观等细节，未进一步展开。
- 整体来看，对外宣传强调创意、潮流和宠物友好文化，但员工实际反馈中管理规范性存疑。
⏰ 加班情况与工作强度
- 小红书此前实行大小周制度——“大周”上5天班，“小周”上6天班；2025年4月宣布取消大小周，五一假期后执行。
- 取消大小周后，知情人士称收入“逻辑上会降低15%还是20%”，因为一个月两个小周是双倍工资，等于多拿了4天工资。
- 周末加班工资双倍、法定节假日三倍，加班费另算。
- 快手、字节跳动、得物此前均已取消大小周，小红书跟随了这一趋势。
💰 薪资待遇与年终奖
- 在职员工整体平均月薪约44,660元，远高于同行业平均值。 - 技术岗：约48,088元 - 产品岗：约45,529元 - 市场岗：约40,903元 - 设计岗：约43,027元 - 运营岗：约34,390元 - 销售岗：约32,649元
- 薪资结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效薪资 + 提成薪资（年终双薪 + 绩效奖金）。
- 校招offer情况（2024届）：普遍为16薪，低的月薪1.9万元，高的年包可达80万元，并提供签字费和不同金额的期权。
🎁 福利体系
- 三餐全包：公司提供三餐且每顿六款可选，下午茶也有，可自选饮品。
- 住房补贴：每月1,000元房补。
- 五险一金：入职即为员工购买六险一金（含商业保险）。
- 假期：除法定节假日和法定年假外，额外给予5天福利年假和5天全薪病假。
- 其他福利：纪日专属薯券、异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day；年均两次迪士尼、网红下午茶、火锅日料等团建活动。
📋 校招流程经验
- 2026届校招流程：网申3月起 → 面试4-7月 → 转正8-10月。
- REDstar技术提前批流程：网申/内推 → 笔试（7月23日） → 面试 → OFFER发放。
- 投递规则：每人可投递2个志愿且无法修改，按投递志愿顺序处理；如流程结束可能会进行调剂。
- 笔试/测评：部分技术岗位安排统一笔试，非技术岗位安排统一测评，均通过邮箱通知。
- 面试形式：每个岗位/项目要求不同，线下面试专场会邀请同学到小红书职场体验，包含打卡环节和线下集市。
- REDstar与正式校招关系：REDstar顶尖人才计划与2026校园招聘是两个独立项目，结果互不影响，已投REDstar仍可投正式校招。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递：每人2个志愿且投递后无法修改（官网投递后不可更改职位），需谨慎选择第一志愿；可寻找小红书内部同学或校园大使通过专属推荐通道投递
👥 员工口碑与离职率评价
- 离职率偏高：有前字节员工指出小红书“内部管理流程有待完善，人员流动率较高，不少员工入职3-4个月后便选择离职”。 - 内部人际关系复杂 - 工作压力大 - 此前坚持大小周制度，加剧疲惫感 - 招聘流程中的不专业表现损害了求职者对公司的信任
- 正面口碑：薪资待遇“是国内薪资天花板”，福利丰富，校招吸引力强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- REDstar技术提前批是引进优秀技术人才的重点项目，可产出REDstar候选人或尖子档候选人，面试轮次动态调整。
- 2026届校招覆盖实习生与正式校招，面向2026届、2027届毕业生，网申3月开启，技术岗与非技术岗均有需求。
- 薪资趋势：校招offer范围从月薪1.9万元到年包80万元不等，且为16薪+签字费+期权，薪资竞争力处于互联网行业高位。
ℹ️ 信息来源
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