Schneider Electric
岗位信息
招聘岗位
Data Analytics and Services Digitalization Intern
工作城市
新加坡
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
发布日期
2026-10-01
📋 岗位职责 / 任职要求
Join us as a Data Analytics and Services Digitalization Intern to make an impact!
Location: Kallang
Ready to join the Power Systems Commercial | 工作类型：Full time | 职能：Sales / New Business Development
🏢 企业简介
总部吕埃马迈松上市已上市
施耐德电气（Schneider Electric）是全球能源管理和自动化领域的数字化转型领导者，总部位于法国，在全球100多个国家拥有业务。中国区总部位于上海，在北京、深圳、武汉、西安等地设有研发中心和生产基地。公司致力于为用户提供安全、可靠、高效、可持续的能源，业务覆盖楼宇、数据中心、工业和基础设施四大终端市场。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
公司文化强调可持续发展和多元化包容性，是全球最具可持续发展企业之一。工作语言以英语为主，国际化程度高。管理风格偏扁平，尊重员工意见，注重工作生活平衡。创新氛围浓厚，鼓励员工提出新想法。
⏰ 加班情况与工作强度
整体工作强度在跨国企业中属于中等偏下，工作生活平衡好。研发和项目岗位在节点期加班较多，销售岗位出差频繁。职能岗位周末双休，弹性工作制度普及。
💰 薪资待遇与年终奖
校招岗位薪资具有市场竞争力，研发类岗位本科起薪约15-20万/年，硕士20-28万/年。管培生项目薪资约18-25万/年。销售岗位有提成，收入上限高。13-14薪，另有绩效奖金。
🎁 福利体系
五险一金（高标准）、补充商业保险（含家属）、带薪年假（15-20天）、带薪病假、年度体检、弹性工作、远程办公（部分岗位）、员工股票购买计划、退休储蓄计划、培训和发展预算、员工援助计划、节日福利。
📋 校招流程经验
校招流程：网申→在线测评（SHL）→视频面试→评估中心（Assessment Center，含群面、案例分析、个人面试）→终面→offer发放。全英文或中英双语，流程规范但较长，通常需要2-3个月。管培生项目竞争激烈。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、自动化、计算机、能源动力、机械工程、供应链管理等专业均可投递。英语能力是硬性要求。有海外学习、实习或跨国项目经验者优先。面试时展示对可持续发展和数字化转型的理解，以及跨文化沟通能力。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可公司的工作生活平衡和福利保障，认为是'养老型'外企的代表。培训体系完善，国际化平台好，职业发展路径清晰。部分员工反映薪资增长速度偏慢，决策流程较长，中国区业务受全球战略影响。销售岗位业绩压力较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
随着'双碳'目标和数字化转型推进，公司在中国持续扩大研发和销售团队。2027届校招重点招聘电气自动化、工业互联网、数据中心、新能源等方向人才。绿色能源管理和碳中和咨询为新兴热门岗位。
ℹ️ 信息来源
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