隆丰革乐美

海外人力管培生 岗位职责 1.参与海外业务规划，协助制定海外公司的年度人力资源规划。 2.协同国内各事业部，参与海外公司管理。 3.参与海外公司组织、核心人员管理； 4.协助集团总部，制定海外人力政策，保证内外部公平性。 任职要求 1.本科及以上学历，海外留学生优先（欧美）； 2.英语流利，可作为工作语言，适配海外全英文工作场景； 3.细心严谨、抗压能力强，具备良好的跨文化沟通与执行力； 4.接受国内轮岗+海外驻外安排，对出海人力资源工作有长期深耕意愿。