北京银行

一、招聘机构 北京银行总行信息科技部门 二、招聘岗位 1、软件开发（银行业务系统开发方向，移动应用开发方向，技术平台开发方向，人工智能开发方向，大数据应用开发方向，系统测试方向）； 2、系统运营（信息安全方向，网络规划及管理方向，数据库管理方向，大数据运营方向，运维开发方向）。 三、招聘对象 1、本科（含）以上学历；境内外高校最高学历毕业时间均为2026年1月至2027年7月； 2、专业范围：计算机、软件工程、电子信息、大数据、信息安全、数学、统计等相关专业。

四、应聘条件 1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录； 2、国内院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应在2027年7月31日前取得毕业证、学位证及教育部留学服务中心开具的学历学位认证书； 3、具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力； 4、具有正常履行工作职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质； 5、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识； 6、具备以下专业能力者优先：具备良好的计算机/软件技术基础、软件工程理论知识，具备较强的软件设计与编程能力，具备较好的架构设计能力；掌握一种或多种编程语言和对应开发工具，具备iOS及安卓平台开发能力，熟练掌握主流中间件及数据库的开发；熟悉项目管理相关知识，关注金融科技新兴技术；熟悉大数据相关技术开发，对数据统计和机器学习基本原理有扎实理解；掌握网络及信息安全知识；掌握容器及云计算相关技术； 7、符合北京银行亲属回避制度的规定； 8、符合国家金融监管部门有关银行业从业人员有关要求。 五、报名须知 1、网上报名。登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com），点击“校园招聘”--“总行”，选择“总行科技英才”在线注册并填写报名信息； 2、为保证公开招聘工作顺利进行，应聘者不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消应聘或录用资格； 3、本次招聘笔试、面试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注； 4、应聘者应对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，如有虚假和隐瞒情况，立即取消应聘或录用资格，由此造成的后果由应聘者承担； 5、本次招聘全过程不收取应聘者报名费、考试费等任何形式的费用，未授权任何第三方机构进行有偿招聘或培训，请应聘者通过官方渠道进行简历投递，谨防诈骗行为； 6、北京银行对本次招聘享有最终解释权； 7、报名截止日期：2026年10月15日。