长城汽车

校招民企

岗位信息

招聘岗位
俄罗斯-市场品质技术岗47916
工作城市
俄罗斯
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-16
发布日期
2026-05-22

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.市场质量信息监控,识别重点、风险问题进行立项,推动问题解决,确保市场质量指标持续递减; 2.使用GQDP将市场问题部署至责任单位/部门,沟通问题改进过程及推动问题解决;优化提出及部署流程,降低问题提出用时及部署用时; 3.问题升级管理,组织相关部门召开会议,快速决策问题处置方法; 4.市场批量问题推动,协调责任部门调查分析、出具市场解决方案,监控活动发起流程; 5.拉通国内专家资源,组织对特殊事件实施现场勘察,确定问题原因及对策; 6.结合当地法规、客户抱怨、市场索赔,识别召回风险问题,提前组织应对,确保区域内无被动召回。 岗位要求: 1.经验要求:具备产品技术、质量管理等相关工作经验优先; 2.知识要求:①了解汽车基本知识(汽车构造、工作原理等);②掌握5Why、8D等问题解决工具;③掌握数据统计分析基础知识; 3.语言要求:英语4级及以上,俄语B2级以上,可进行日常交流; 4.工作地点:保定+俄罗斯,且能够接受短期派驻。

🏢 企业简介

总部河北保定

长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业,总部位于河北保定,深耕整车及核心零部件研发、生产与销售,在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系,构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线,并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵,长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台,支持远程协作模式参与重点项目,技术赛道清晰、业务前景广阔,适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展

📍 主要办公地点
远程

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。

ℹ️ 信息来源

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