长城汽车
岗位信息
招聘岗位
底盘调校工程师48584
工作城市
保定
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-07-23
发布日期
2026-07-23
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1.负责汽车减振器、悬架系统调校匹配，完成整车操控、舒适性标定优化工作
2.跟进整车测试、路试数据采集与分析，输出调校方案及整改报告
3.配合研发、试制、试验团队，解决减振器调校相关技术问题
4.整理调校数据、规范及技术文档，沉淀调校经验
岗位要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业
2.熟悉汽车悬架、减振器结构原理，了解整车NVH、操控舒适性相关知识
3.具备减振器调校、整车匹配相关经验者优先，可接受优秀应届生
4.能适应出差路试，具备良好的数据分析能力和问题解决能力
5.工作严谨负责，有良好的团队协作与沟通能力
🏢 企业简介
总部河北保定
长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业，总部位于河北保定，深耕整车及核心零部件研发、生产与销售，在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系，构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线，并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵，长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台，支持远程协作模式参与重点项目，技术赛道清晰、业务前景广阔，适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企，狼性文化，强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强，员工反馈公司流动性大。但加班费规范：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中（19%认为偏难）。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月，硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K，49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面（自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题）→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定，需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集（设计岗）。算法岗（辅助驾驶方向）实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范，团队沟通直接。公司流动性较大，适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化（辅助驾驶算法）、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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