中联重科股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
特力液压
工作城市
常德
毕业届别
2025
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-07-24
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
①负责液压油缸新产品方案及详细设计，完成技术资料的编写；
②负责液压油缸老产品的设计与工艺优化；
③负责产品现场加工技术问题的处理；
④承担产品及产品技术类相关研发项目；
⑤负责编制/修订设计类标准、规范等技术文件
岗位要求：
①本科及以上学历，机械类专业；
②熟练掌握CAD、UG（或SOLIDWOKS）等CAD软件，具备二维、三维机械制图的技能；
③熟练掌握机械设计、机械原理等专业理论知识；
🏢 企业简介
成立1992 年
中联重科股份有限公司是全球高端装备制造领军企业、A+H上市公司，总部位于湖南长沙，主业覆盖工程机械、农业机械、高空作业平台、新材料以及人工智能机器人等板块。2027届全球校招设提前批（8月中下旬）与正式批（9月开启、招满即止），面向本硕博应届生，方向涵盖机械、电控、机器人算法（具身智能与AI算法、感知导航、运动控制、嵌入式、结构设计、工业设计与热管理、硬件电气）、新能源、营销与职能等。机器人与人工智能是今年重点方向，拥有RoboMaster、RoboCon等机器人竞赛获奖或相关科研、专利经历者优先，特别优秀者专业不限，是机械、自动化、计算机等专业进入智能装备领域的代表性企业。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
装备制造龙头的工程师文化，强调技术实干与全球化视野，近年大力投入机器人、人工智能、新能源等新赛道，鼓励跨学科创新，竞赛、科研、专利成果在招聘中被高度看重。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗按项目节奏推进，样机攻关和交付节点会加班；营销、售后岗需频繁出差、驻外，招聘中明确“接受出差优先”；制造、工艺岗需下车间、对接产线。
💰 薪资待遇与年终奖
本科技术岗综合年薪约12-16万，硕士研发岗约18-24万，博士30万起并可谈安家费；机器人研发工程师月薪约12-20K，具体随岗位、学历、绩效浮动，以offer为准。
🎁 福利体系
六险一金、免费人才公寓与工作餐、餐补房补、免费班车、带薪年假、健康体检、节日福利、系统培养和晋升通道。
📋 校招流程经验
网申→笔试（行测+专业题）→滚动面试（深挖项目经历、以技术面为主）→9-11月陆续发放offer。
🚀 投递建议与避坑指南
机器人、AI岗重点准备项目与竞赛经历，能讲清算法、结构或控制细节；RoboMaster等竞赛获奖、专利是强加分项，特别优秀者可突破专业限制；投递营销、售后岗前要先确认能接受长期出差和驻外。
👥 员工口碑与离职率评价
平台大、产品线全、培养体系规范，长沙本地性价比高、公寓和餐食降低生活成本是正面共识；研发节奏紧、营销出差多，收入与绩效、驻外补贴关联较大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届明显向机器人、具身智能、新能源等新方向倾斜，传统机械岗位与智能化岗位并行，竞赛型、复合型工科人才更受青睐；正式批招满即止，建议尽早投递。
ℹ️ 信息来源
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