FILA

2027届

岗位信息

招聘岗位
数据分析(北京)-2027校招
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-08-26

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责 1、日常数据监控与汇报:负责业务核心数据日常监控、统计汇总,及时发现数据异常与波动,定期输出日/周/月度数据分析报告,为业务推进提供基础数据支撑。 2、用户行为数据分析挖掘:监控、拆解用户全链路行为数据,通过多维度分析挖掘用户特征、转化规律,精准定位业务痛点与优化点,输出分析结论与优化建议,助力业务迭代增长。 3、业务考核评估支持:协助完善业务考核数据体系,负责考核指标数据的整理、核算与统计,配合完成阶段性业务成果、团队绩效的考核评估工作,提供客观数据依据。 4、业务深度联动分析:快速理解核心业务逻辑与流程,挖掘业务细节与数据指标的关联关系,针对业务难点开展专项分析,为业务决策、策略优化提供数据支持。 岗位要求 1、学历专业:2027届本科及以上学历应届生,统计学、数据科学、计算机、电商、市场营销等相关专业优先。 2、技能基础:具备基础数据分析思维与逻辑能力,熟练使用Excel高阶功能;了解SQL、Python、Tableau等数据分析工具者优先,接受零基础、愿意主动学习的应届生。 3、能力素养:具备良好的业务理解能力与数据敏感度,思维严谨细致,擅长数据拆解、问题挖掘及总结归纳,可快速建立业务与数据的逻辑关联。 4、综合特质:具备良好的沟通协作、执行及抗压能力,责任心强、主动好学,善于独立思考,能够适配业务迭代节奏,持续优化分析工作。 5、加分项:拥有数据分析、业务运营相关实习或项目经验,有独立数据复盘、专项分析案例者优先。

🏢 企业简介

FILA作为全球知名运动时尚品牌,深耕运动服饰与鞋履的设计、研发及零售业务,在快速消费品与零售领域具备显著的行业影响力与品牌认知度。品牌以融合运动功能与时尚美学为核心方向,持续拓展产品矩阵并强化数字化零售与供应链技术布局,覆盖跑步、训练、网球及潮流生活等多场景消费。目前业务网络遍及国内众多城市,在沪、京、广、深及厦门等核心区域设立运营与零售支点,为应届生提供商品企划、零售运营、数字营销与供应链等多元岗位通道。依托稳健的民企机制与持续升级的消费品生态,FILA为年轻人才带来清晰的职业发展空间与贴近市场的实战成长环境

📍 主要办公地点
北京石家庄太原沈阳大连长春哈尔滨上海南京无锡

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
校招项目“斐凡生”强调“年轻敢为”和“完全实力主义,一切让能力和才华说话”,培养机制包括店铺实践、培训、带教、轮岗,目标是让应届生快速成长为区域多店经营者或商品、陈列、培训、直播等业务模块的能手。整体文化导向偏重零售实战、实力导向和快速成长;但
⏰ 加班情况与工作强度
仅能确认零售实践岗/管培生会参与店铺运营、人员、商品管理等实操,需在门店场景工作,但具体工时和强度无数据。
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:¥4.5k-50k/月,其中46%的岗位拿¥6-10k,45.5%的岗位拿¥8-15k; - 按学历:本科工资¥19.2k/月,硕士工资¥50.0k/月(注:硕士样本量很少,可能为个别岗位); - 按城市:厦门¥21.3k/月,上海¥20.2k/月; - 2026年整体薪酬较上年增长5%;
📋 校招流程经验
- FILA 2023届“斐凡生”校招通过线下宣讲会启动,招聘地点包括南京、无锡、苏州、合肥、杭州、温州、宁波等; - 安踏集团-FILA品牌2026届秋招宣讲会材料中仅有标题“五、面试流程推进”,未展示具体流程内容; - FILA 2027届暑期零售实践项目被定位为“秋招的前绪”,通过暑期店铺实践可“提前拿到FILA的校招offer”,说明存在“实习实践→提前批offer”的通道; - 斐凡生成长路径为:轮岗期(4-12月),包含实习销售、库管、陈列、培训、商品管理、值班经理等模块。
🚀 投递建议与避坑指南
仅从岗位需求看,零售管理岗招聘人数最多(200人),专业不限;商品运营、陈列支持、培训支持、直播运营岗各20人,有相关专业优先要求。投递者可结合自身专业和兴趣选择,但无具体避坑信息。
👥 员工口碑与离职率评价
职友集页面显示人气22.5万、粉丝49等互动数据,但不等同于员工口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 岗位方向:职友集数据显示,FILA“商业零售类”岗位占比最多(59.2%),薪酬¥8-15k占比较高;研发/设计类需求中“美术/设计/创意类”占19.9%,“计算机/网络/技术类”占9.7%。校招岗位以零售管理岗为核心(2023届招聘200人),其次是商品运营、陈列支持、培训支持、直播运营(各20人)。 - 招聘趋势:职友集历年招聘量数据显示——2021年2274个、2022年2063个、2023年1770个、2024年1793个、2025年1561个,2026年较2025年下降49%(注:该数据为整体岗位,非仅校招);其中2025年较2024年下降13%,2024年较2023年增长1%,整体呈波动收缩趋势。但FILA 2027届暑期零售实践项目仍在全国27个城市招聘70人,说明零售类校招/实习通道持续存在。

ℹ️ 信息来源

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