墨芯人工智能MOFFETT AI

校招

岗位信息

招聘岗位
数字 IC 设计工程师(GPU 方向)-深圳
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-09

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位介绍 参与 CUDA 兼容 GPU 核心的 RTL 设计与验证。入职后从一个边界清晰的模块开始,例如寄存器文件、scoreboard、warp 调度、指令发射、执行流水线或访存控制。 主要使用 Chisel 开发 RTL,同时保留 Verilog 和 SystemVerilog 仿真及验证环境。Chisel和形式验证工具可以在入职后学习。 工作内容 根据模块规格,使用 Chisel、Verilog 或 SystemVerilog 完成 RTL 设计。 为负责模块编写单元测试、断言和自动回归测试。 分析仿真波形、接口事件和形式验证反例,定位设计或规格中的问题。 将 RTL 执行结果与指令参考模型进行比对,检查状态更新、指令提交和异常行为。 参与模块综合、时序检查、性能分析及 FPGA 验证。 编写简洁的设计文档、接口文档和测试记录。 任职要求 电子信息、集成电路、计算机、自动化等相关专业,本科及以上学历。 掌握数字电路、计算机组成原理和基本时序逻辑。 使用过 Verilog、SystemVerilog、Chisel 或其他硬件描述语言中的一种。 理解有限状态机、流水线、握手接口、数据相关和资源冲突等基本概念。 具备基本编程能力,能够使用 Python、C++、Scala 或其他语言编写测试程序。 愿意使用大模型辅助 RTL 开发、测试生成和问题分析,同时能够通过仿真、综合或形式检查验证生成结果。 加分项 完成过 CPU、GPU、RISC-V、向量处理器、缓存、总线或 FPGA 相关项目。 使用过 Chisel、Scala、Verilator、cocotb、ChiselTest 或 UVM。 接触过 SVA、SymbiYosys、JasperGold、VC Formal、等价检查或模型检查。 熟悉 ready-valid 接口、流水线互锁、scoreboard、寄存器重命名或访存系统。 具有处理器设计竞赛、FPGA 竞赛、开源芯片项目或完整课程设计经历。 岗位特点 工作以模块设计为主。初期可能承担一个队列、一个仲裁器、一段执行流水线或一组指令的控制逻辑,并配套完成测试和断言。

🏢 企业简介

成立2018 年总部深圳

墨芯人工智能(Moffett AI)成立于2018年,总部位于深圳,在上海、北京及美国硅谷设有办公室,是一家以稀疏计算为核心技术的AI芯片设计企业。公司拥有全球领先的自主研发双稀疏算法,通过软硬协同设计打造通用AI计算平台,为云端与终端提供高算力、低功耗的AI加速方案,曾获国家发改委战略性新兴产业典型案例等认可。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频出现“学习”(27 次)、“团队”(23 次)、“平台”(14 次),且正文反复写“Chisel 和形式验证工具可以在入职后学习”“入职后从一个边界清晰的模块开始”,说明对新人设有明确的学习曲线与模块化上手路径;整体是技术驱动型芯片公司的表达,但无员工自述氛围
⏰ 加班情况与工作强度
41 条正文中未出现加班、双休、作息任何表述,无法据实判断;芯片设计与验证岗在流片节点前通常强度较大,但这属行业惯例而非库内事实,建议面试时直接确认
💰 薪资待遇与年终奖
库内 41 条薪资字段全部为空,无任何可引用数值;AI 芯片公司校招薪酬通常按学历与岗位序列定级,但此处无库内依据,只能写“以官方公告/面试沟通为准”,不能编造区间
🎁 福利体系
库内福利信息完全缺失(五险一金、餐补、期权等均无记载),无法据实撰写;AI 芯片公司常见股权或期权激励,但此处无据,需在 offer 阶段确认薪酬结构(现金/期权比例)与社保缴纳地
📋 校招流程经验
库内仅记录“实习”11 条,无网申、笔试、面试轮次信息;41 条统一走北森系统(app.mokahr.com),一般流程为“网申—简历筛选—技术面(可能 2-3 轮)—HR 面—offer”,芯片岗大概率含专业笔试或现场编码,需提前准备
🚀 投递建议与避坑指南
① 10 条“招满即止”、31 条无截止日期,属滚动招聘,看到合适岗位应尽快投;② 岗位名带“-北京/-上海/-深圳”后缀,同岗位三地重复发布,投递前先定城市,避免同一简历被多城重复处理;③ 41 条全部走 app.mokahr.com(北森),只需注册一次;④ 库内无任何薪资信息,谈薪时不要预设区间,直接问 HR 的定级标准
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价内容;可检索脉脉“墨芯人工智能”、看准网上海/深圳 AI 芯片相关条目,重点关注公司融资与量产进展、算法团队的稳定性,以及三地办公的协作方式
📈 热门岗位方向与招聘趋势
41 条中“编译器/算子/大模型算法”三类合计超过 12 条,与 ASIC/SoC/验证(约 12 条)大致持平——说明公司不是单纯做芯片设计,而是在同步建“芯片+编译栈+大模型适配”的软硬一体能力;三地重复发布同一岗位,反映团队分布在扩编但坑位按城市独立核算

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ℹ️ 信息来源

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