墨芯人工智能MOFFETT AI
岗位信息
招聘岗位
高效大模型算法工程师-深圳
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布(以企业官网为准)
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位定位:
参与大模型稀疏、量化和高效推理算法研究。入职后根据个人背景和团队需求,重点进入以下一个方向:
- 稀疏训练与激活稀疏;
- 低比特量化与稀疏量化融合;
- KV Cache 与 Sparse Attention;
- MoE 与长上下文推理。
不要求校招生在入职前同时掌握所有方向。
岗位职责:
1.复现和改进高效大模型相关算法。
2.参与权重稀疏、激活稀疏、低比特量化、KV Cache 或 Sparse Attention 中一个或多个方向的研究。
3.参与 Dense 模型到 Sparse/Quant 模型的训练和精度恢复。
4.分析权重、激活、梯度、Mask、Scale、Token 概率等模型数据。
5.参与算法消融实验、模型精度评测和失败案例分析。
6.完成算法 Reference、实验脚本和技术文档。
7.参与模型 Benchmark、模型 Zoo 和相关技术资产建设。
任职要求:
1.计算机、人工智能、数学、自动化、电子工程等相关专业硕士或博士应届毕业生,优秀本科生可适当放宽。
2.熟悉深度学习基本原理,理解反向传播、优化器、正则化和模型训练过程。
3.熟悉 Transformer、Attention 和 FFN 等基本结构。
4.熟练使用 Python 和 PyTorch。
5.具备良好的数学基础、编程能力和实验分析能力。
6.阅读过模型稀疏、量化、长上下文或高效推理相关论文。
7.对大模型算法研究具有长期兴趣,能够耐心开展训练和消融实验。
加分项:
- 有大模型训练、模型稀疏、模型量化或高效推理实习经历;
- 有相关论文、科研课题或开源项目;
- 熟悉分布式训练;
- 熟悉 vLLM、SGLang 等推理框架;
- 有 C++、CUDA、Triton 或 AI 芯片基础;
- 有数学、算法或机器学习竞赛经历。
🏢 企业简介
成立2018 年总部深圳
墨芯人工智能(Moffett AI)成立于2018年,总部位于深圳,在上海、北京及美国硅谷设有办公室,是一家以稀疏计算为核心技术的AI芯片设计企业。公司拥有全球领先的自主研发双稀疏算法,通过软硬协同设计打造通用AI计算平台,为云端与终端提供高算力、低功耗的AI加速方案,曾获国家发改委战略性新兴产业典型案例等认可。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 墨芯人工智能MOFFETT AI 在招校招岗位 42 条,工作地点覆盖 上海、北京、深圳,学历要求含 硕士及以上、本科起。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
2026-11-13 · 校招
系统软件开发工程师-北京
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD 高频出现“学习”(27 次)、“团队”(23 次)、“平台”(14 次),且正文反复写“Chisel 和形式验证工具可以在入职后学习”“入职后从一个边界清晰的模块开始”,说明对新人设有明确的学习曲线与模块化上手路径;整体是技术驱动型芯片公司的表达,但无员工自述氛围
⏰ 加班情况与工作强度
41 条正文中未出现加班、双休、作息任何表述,无法据实判断;芯片设计与验证岗在流片节点前通常强度较大,但这属行业惯例而非库内事实,建议面试时直接确认
💰 薪资待遇与年终奖
库内 41 条薪资字段全部为空,无任何可引用数值;AI 芯片公司校招薪酬通常按学历与岗位序列定级,但此处无库内依据,只能写“以官方公告/面试沟通为准”,不能编造区间
🎁 福利体系
库内福利信息完全缺失(五险一金、餐补、期权等均无记载),无法据实撰写;AI 芯片公司常见股权或期权激励,但此处无据,需在 offer 阶段确认薪酬结构(现金/期权比例)与社保缴纳地
📋 校招流程经验
库内仅记录“实习”11 条,无网申、笔试、面试轮次信息;41 条统一走北森系统(app.mokahr.com),一般流程为“网申—简历筛选—技术面(可能 2-3 轮)—HR 面—offer”,芯片岗大概率含专业笔试或现场编码,需提前准备
🚀 投递建议与避坑指南
① 10 条“招满即止”、31 条无截止日期,属滚动招聘,看到合适岗位应尽快投;② 岗位名带“-北京/-上海/-深圳”后缀,同岗位三地重复发布,投递前先定城市,避免同一简历被多城重复处理;③ 41 条全部走 app.mokahr.com(北森),只需注册一次;④ 库内无任何薪资信息,谈薪时不要预设区间,直接问 HR 的定级标准
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价内容;可检索脉脉“墨芯人工智能”、看准网上海/深圳 AI 芯片相关条目,重点关注公司融资与量产进展、算法团队的稳定性,以及三地办公的协作方式
📈 热门岗位方向与招聘趋势
41 条中“编译器/算子/大模型算法”三类合计超过 12 条,与 ASIC/SoC/验证(约 12 条)大致持平——说明公司不是单纯做芯片设计,而是在同步建“芯片+编译栈+大模型适配”的软硬一体能力;三地重复发布同一岗位,反映团队分布在扩编但坑位按城市独立核算
ℹ️ 信息来源
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