广发证券
岗位信息
招聘岗位
Graduate Trainee - Operations
工作城市
中国香港
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-12-10
发布日期
2026-09-10
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
Why Join?
• Intern-to-Trainee Bridge: Complete at least 1-month internship before full-time start to confirm mutual fit.
• Dual-Track Rotations: Rotate through Trade Settlements, Corporate Actions, and Client Onboarding.
• Cross-Functional Projects: Collaborate with IT on automation, RPA, data visualization (Tableau, Power BI), and system upgrades.
• Dual Mentorship: Paired with both an Operations supervisor and an IT manager.
What You Will Do:
• Manage the full post-trade lifecycle, from execution to settlement.
• Process corporate actions including dividends, stock splits, and M&A events.
• Optimize KYC and account opening workflows to enhance compliance and client experience.
• Build scripts, automate manual tasks, and create dashboards to support data-driven decisions.
• Reconcile trade breaks, cash positions, and securities holdings.
• Liaise with front-office, legal, compliance, and external custodians.
岗位要求:
Must-Have:
o Master's/Bachelor's in Computer Science, Data Science, Engineering, Mathematics, or related fields.
o Passion for Financial Services operations and digital transformation.
o Strong analytical, numerical, and communication skills.
o Full professional proficiency in English and Mandarin.
Nice-to-Have:
o Prior Operations, IT, or Consulting internship.
o Hands-on experience with RPA, Tableau/Power BI, or settlement systems.
o Familiarity with at least one programming/data tool (Python, VBA, SQL, R).
🏢 企业简介
总部广州
广发证券是国内领先的综合性证券公司,总部位于广州,长期深耕证券经纪、投资银行、资产管理、自营交易及研究咨询等全业务链条,在行业研究中保持较强影响力。公司持续推进金融科技与数字化转型,在量化交易、智能投顾、大数据风控等领域形成技术布局,为业务创新提供支撑。目前业务网络覆盖全国主要经济中心,本次校招面向上海、北京、广州、深圳等城市,开放投研、投行、金融科技、合规风控等多类岗位。依托稳健的经营风格与多元的业务平台,广发证券为应届生提供清晰的职业发展通道与系统化培养体系,助力其在金融市场中积累专业能力与实战经验
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
头部券商,专业、进取的企业文化,连续30余年稳居国内前十大券商。团队氛围年轻有活力,注重业绩导向。
⏰ 加班情况与工作强度
投行岗工作强度大,每周80小时以上常见,出差驻场多;研究岗加班较多,需定期出报告;中后台岗工作强度中等。券商行业整体工作强度较大。
💰 薪资待遇与年终奖
算法开发岗20-30k/月。投行岗起薪20-30k/月+年终奖,第一年总包30-50万。研究岗15-25k/月。2025年公司平均薪酬77万(含高管)。
🎁 福利体系
六险二金、通讯津贴、午餐补助、定期体检、节日福利、员工持股计划、实习期间包住宿报路费+实习补贴。
📋 校招流程经验
投递简历→简历筛选→笔试(线上/线下)→面试(现场/视频)→实习考察(2周左右)→实习期满考核答辩→背景调查→发放offer。IT岗流程略有不同。
🚀 投递建议与避坑指南
金融、经济、财会、法学、数理统计、金融工程、计算机、人工智能等专业优先。需通过证券从业资格考试。投行面试可能追问底稿细节,研究面试要求解释与报告相反的结论。准备1分钟岗位匹配陈述。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可广发平台和薪酬水平,认为在头部券商中成长快、出路好;部分员工反映工作强度大、投行出差多、奖金受市场行情影响。整体满意度在券商行业中属于中上。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定,金融科技和量化方向岗位增加。广发证券IT校招独立招聘,算法开发和量化岗位需求持续增长。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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