管理培训生岗位职责： 1、对IT外包行业有充分了解，有相关IT人力外包交付经验，熟悉人力外包全流程工作；2、熟悉各个IT研发岗位的技能要求，能快速了解业务需求并开展对接； 3、有丰富的员工沟通经验，有独立处理员工问题的工作经验，有良好的沟通技巧与能力； 4、有对接客户、洽谈需求的经验；可独立维护客户关系、对既有业务做深度挖掘； 5、现有人员的团队管理，沟通，团建，维护现有团队和人员的稳定性: 6、及时跟进现有情况人员工作项目的反馈，协调项目人员资源； 7、可独立完成项目考勤、报销等行政类等工作；