佳兆业集团
岗位信息
招聘岗位
文体场馆运营岗（2027届管培生）
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
工作职责：
1、场馆日常运营：负责场馆的日常开放经营管理，维护场馆卫生、环境和设施的正常使用，定期巡检，保证设施设备的完好性和安全性。负责场馆物资器材的日常维护管理、出入库手续办理等；
2、活动策划与执行：负责或协助商铺招商、赛事、文化、演艺等活动的整体对接、策划、引进及落地执行，保障活动前、中、后各阶段工作顺利实施；
3、客户服务与关系维护：接待来访客户、客诉及各类突发事项，提供咨询、指导及优质服务；积极解决客户的问题和投诉，提高客户满意度，维护合作伙伴关系；
4、安全与风险管理：负责场馆开放的安全风险管控，定期举行安全例会和排查，及时整改安全隐患；对突发情况具备预判性和应急处理能力；
5、商业开发与营销：积极开拓各类商业资源，配合完成全民健身日常开放、日常管理、营销活动等；协助销售工作（如票务销售、会员招募）。
任职资格：
1、热爱文体行业、性格外向，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队合作精神；
2、较强的组织协调能力、应变能力和抗压能力，吃苦耐劳，接受长期外派；
3、富有创意，善于创新，执行力强，扎根一线；
4、熟悉场馆运营管理流程、制度及标准的建立与优化，了解体育场馆设施维护、赛事活动组织执行流程。
备注：作为管培生，希望你对地域更加开放，能够接受全国工作地点的调动。工作地点包括不限于：深圳 广州 佛山 杭州 武汉 儋州 南通 贵港 柳州
🏢 企业简介
总部香港
佳兆业集团总部位于香港，是国内领先的综合性商务服务企业，专注于城市更新、文体旅游、商业运营及现代物业服务等多元业务领域，在行业内具有较强的影响力与品牌知名度。集团业务布局广泛，目前已在北京、上海、广州、深圳、南京、长沙、惠州等多个重点城市开展招聘，为应届生提供跨地域、多职能的发展平台。依托成熟的业务体系与持续优化的数字化运营能力，佳兆业在智慧社区、商业管理和产业服务等方面稳步推进技术布局，注重年轻人才的梯队培养与职业通道建设。作为大型民营企业，集团业务韧性强、发展空间广阔，能够为毕业生提供贴近市场、锻炼综合能力的实战机会与长期成长前景。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：校招宝数据聚合）
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示投融资岗需英文沟通与投资者关系支持，品牌岗强调多项目并行与现场执行，综合协调要求较高；建议面试时了解所属板块与业务阶段。
⏰ 加班情况与工作强度
商业营运与品牌活动岗存在巡场、活动执行与大促节点，强度波动明显；具体作息、排班与出差安排建议在面试沟通时确认，以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内65条岗位未公开薪资标准，以官方公告为准。建议offer阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、试用期比例及社保公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则，以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单，重点确认五险一金缴纳基数、补充医疗与体检、餐补及年假标准。
📋 校招流程经验
库内未见完整流程说明，投递走MokaHR平台；建议按网申—在线测评—群面或案例分析—业务面试—终面—offer路径准备，并以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
岗位同时包含2027届校招与暑期实习批次，投递前区分；部分岗位（教育、投资、品牌）对语言或专业有特定要求，简历应突出对应实习与项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文，建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解地产与商业运营板块真实工作节奏，再结合面试沟通判断，最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
管培生与运营类岗位合计占比超三成，显示集团以校招补充复合型管理与运营人才；教师教研与法务岗的出现反映业务已延伸至教育与城市服务领域。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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