正泰集团
岗位信息
招聘岗位
渠道管理（校招）
工作城市
杭州
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
渠道规划
1. 渠道开发：结合公司战略要求，制定各事业部/运营部渠道规划，联动各部门制定渠道开发目标；分析竞品渠道策略，制定差异化方案和招商政策；识别潜在代理商客户，输出代理商画像，并赋能一线相关人员；
2. 渠道管理标准化建设：建立全渠道管理流程和制度，制定各事业部/运营部的客户准入、考核、调整、退出全生命周期的管理政策，并督导政策的落实执行。
渠道经营：
1. 渠道经营体系搭建：输出渠道经营秩序规范、分层分级及健康度管理等制度、流程体系；通过渠道经营过程
分析及渠道结构分析，不断制定渠道结构优化策略并推进落地。
2. 市场秩序督导：规范各事业部/运营部的市场经营秩序，对市场的开发、宣传、渠道排他性、合规性等方面开展督查督办。
3. 渠道分析及综合管理：渠道日常事务处理，定期输出渠道分析报告，预警渠道风险；会议管理，部门内部、虚线及跨部门会议拉通管理
【任职资格】
1.研究生及以上学历 ；
2. 良好的跨部门沟通能力；
3. 有责任心，较强的团队协作意识和客户服务意识。
4.良好的数据处理及分析总结能力；
🏢 企业简介
成立1994 年性质中国500强总部温州
正泰集团股份有限公司是中国知名的智慧能源解决方案提供商，创立于1984年，总部位于浙江温州。业务覆盖低压电器、新能源、智能电气、储能等领域，旗下拥有正泰电器（601877.SH）等上市公司，员工超3万人。2027届校招放出167个岗位，以技术研发类为主，工作地点集中在温州、杭州、上海等地。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
民营制造业龙头，务实、稳健的企业文化，强调'让电尽其所能'的企业使命。师徒制培养，每位新员工有带教师傅。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗加班较少，基本双休；生产岗需倒班；销售岗出差较多。整体工作强度在制造业中属于中等水平。
💰 薪资待遇与年终奖
技术研发类6000-11000元/月，13-14薪。硬件工程师7000-10000元/月·14薪。助理研发工程师8-11k·13薪。
🎁 福利体系
五险一金、餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、定期体检、住房补贴、带薪年假、节日福利、定期培训、工龄奖。
📋 校招流程经验
简历投递→简历筛选→在线测评→初面→终面（视岗位安排）→签约。宣讲会现场可投递纸质简历。
🚀 投递建议与避坑指南
理工科专业优先，电气、机械、自动化、计算机相关专业最对口。温州总部岗位竞争较小，杭州/上海研发中心竞争较激烈。关注'正泰集团招聘'公众号获取校招动态。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价公司平台大、培训体系完善、福利齐全；部分员工反映温州总部地理位置偏远、晋升速度中等。整体满意度在制造业中属于中等偏上。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届招聘规模稳定，新能源和智能电气方向岗位增加。随着光伏和储能业务扩张，相关研发岗位需求持续增长。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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