FMG
岗位信息
招聘岗位
经营管理培训生(2027届)
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1. 参与集团中长期战略规划、年度经营计划及滚动经营目标的编制、拆解、跟踪与复盘,协助形成战略地图、经营指标体系和行动方案;
2. 跟踪宏观经济、行业政策、竞争格局及标杆企业动态,开展专题研究、数据收集与对标分析,输出行业研究、经营分析报告及决策建议;
3. 协助搭建和优化集团经营管理数据看板与分析模型,定期汇总各业务单元经营数据,识别经营偏差、风险与机会点,提出改进建议;
4. 参与集团级重点经营项目、专项课题及流程优化项目,负责项目计划、跨部门沟通、会议组织、节点督办与成果复盘;
5. 协同财务、人力及业务部门开展经营预算、绩效目标、资源配置等沟通与落地,推动经营目标达成;
6. 参与经营分析会、战略研讨会等会议材料准备、纪要撰写及决议跟进,推动经营决策落地;
7. 深入业务一线调研或轮岗,理解商业模式与运营逻辑,形成调研报告,为经营管理决策提供支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、经济学、统计学、财务管理、金融、信息管理、数学等相关专业优先;
2. 对战略管理、经营管理、商业分析有浓厚兴趣,具备较强的商业敏感度、逻辑思维和结构化分析能力;
3. 数据敏感度高,熟练使用Excel、PPT,能进行数据清洗、透视分析、图表呈现和汇报材料撰写;掌握SQL、Python、Power BI、Tableau等工具者优先;
4. 文字功底扎实,能独立完成调研纪要、分析报告和汇报材料,英语可作为工作语言;
5. 具备良好的沟通协调、项目推动和团队协作能力,能在跨部门协作中主动跟进并推动事项落地;
6. 自驱力强、责任心强、抗压能力强,能适应多任务并行和快节奏工作环境;
7. 具备良好的职业素养和保密意识,认同集团文化,愿意在战略经营方向长期发展。
加分项:
1. 有咨询公司、互联网、大型集团战略部/经营分析部/总裁办/财务分析等相关实习经验;
2. 有行业研究、商业分析、经营分析、数据建模、项目管理等校园项目或竞赛经历;
3. 担任过学生会、社团、班级或项目团队负责人,具备组织协调经验;
4. 熟悉BI工具或具备基础编程能力。
🏢 企业简介
总部上海
FMG作为国内领先的综合服务与科技集团,总部位于上海,业务网络覆盖全国主要核心城市,长期专注于产业运营、数字化解决方案及专业服务领域的深耕发展。依托成熟的业务体系与持续的技术布局,公司在人工智能、大数据平台及行业应用系统等方面建立了扎实的能力底座,为金融、消费、制造等多个行业提供稳定可靠的服务支撑。目前,FMG已在上海、北京、广州、深圳、杭州、西安及全国多地开放校园招聘,为应届生提供技术研发、产品运营、业务分析等多元岗位与清晰的职业发展通道,注重青年人才的实战培养与长期成长,业务前景广阔、组织氛围开放,是毕业生开启职业生涯的优质平台。
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
快时尚零售企业,时尚、年轻、快节奏的企业文化。UR品牌定位'快奢时尚',强调设计感和品质感。
⏰ 加班情况与工作强度
零售管培生需从门店做起,排班制,周末和节假日最忙。总部岗朝九晚六居多。快时尚行业上新节奏快,工作强度较大。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生7000-13000元/月。店长年薪15-25万,区域经理25-40万。薪资与门店业绩挂钩,绩效奖金占比较大。
🎁 福利体系
六险一金、专属津贴、员工内购折扣(最高30%)、全国轮岗、年度调薪、节日福利、团队建设活动。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→AI面试→群面→终面→offer。管培生项目注重考察领导力、时尚敏感度和商业思维。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限,大专及以上学历即可投递(门槛相对较低)。需接受全国轮岗和门店基层工作。面试中突出对时尚零售的热情和领导力潜质。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司时尚氛围和内购福利,认为管培生项目是进入零售管理层的优质跳板;部分员工反映门店工作强度大、晋升依赖业绩、存在优胜劣汰压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
UR品牌门店持续扩张,管培生需求稳定。快时尚行业竞争激烈,公司注重数字化转型和全渠道运营,相关方向岗位增加。
ℹ️ 信息来源
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