FMG
岗位信息
招聘岗位
人力资源培训生（2027届）
工作城市
广州
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-21
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1. 理解业务发展对人力资源的需求，有效执行并反馈各项人力资源管理政策与流程，推动持续优化；
2. 协助开展招聘、绩效薪酬、员工关系、企业文化等人力资源模块的具体实施与运营工作；
3. 参与组织规划与人力基础管理事务，协助推动人力资源相关项目性工作；
4. 参与人力工作调研与数据分析，主动发现问题并提出改进建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理、社会学等相关专业优先，英语可作为工作语言；
2. 热爱时尚行业，对时尚趋势和零售业务有浓厚兴趣与敏锐度，具备相关理解与热情；
3. 逻辑清晰，具备较强的分析及解决问题能力，具备良好的团队协作、人际沟通与表达能力；
4. 熟练使用Office办公软件，掌握Excel和PPT；
5. 加分项：具备学生会、社团、项目组织或大型企业人力资源实习经验等。
🏢 企业简介
总部上海
FMG作为国内领先的综合服务与科技集团，总部位于上海，业务网络覆盖全国主要核心城市，长期专注于产业运营、数字化解决方案及专业服务领域的深耕发展。依托成熟的业务体系与持续的技术布局，公司在人工智能、大数据平台及行业应用系统等方面建立了扎实的能力底座，为金融、消费、制造等多个行业提供稳定可靠的服务支撑。目前，FMG已在上海、北京、广州、深圳、杭州、西安及全国多地开放校园招聘，为应届生提供技术研发、产品运营、业务分析等多元岗位与清晰的职业发展通道，注重青年人才的实战培养与长期成长，业务前景广阔、组织氛围开放，是毕业生开启职业生涯的优质平台。
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
快时尚零售企业，时尚、年轻、快节奏的企业文化。UR品牌定位'快奢时尚'，强调设计感和品质感。
⏰ 加班情况与工作强度
零售管培生需从门店做起，排班制，周末和节假日最忙。总部岗朝九晚六居多。快时尚行业上新节奏快，工作强度较大。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生7000-13000元/月。店长年薪15-25万，区域经理25-40万。薪资与门店业绩挂钩，绩效奖金占比较大。
🎁 福利体系
六险一金、专属津贴、员工内购折扣（最高30%）、全国轮岗、年度调薪、节日福利、团队建设活动。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→AI面试→群面→终面→offer。管培生项目注重考察领导力、时尚敏感度和商业思维。
🚀 投递建议与避坑指南
专业不限，大专及以上学历即可投递（门槛相对较低）。需接受全国轮岗和门店基层工作。面试中突出对时尚零售的热情和领导力潜质。
👥 员工口碑与离职率评价
员工认可公司时尚氛围和内购福利，认为管培生项目是进入零售管理层的优质跳板；部分员工反映门店工作强度大、晋升依赖业绩、存在优胜劣汰压力。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
UR品牌门店持续扩张，管培生需求稳定。快时尚行业竞争激烈，公司注重数字化转型和全渠道运营，相关方向岗位增加。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 Moka 招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。