四方继保
岗位信息
招聘岗位
培训专员(J14179)
工作城市
北京市·海淀区
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-22
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 负责培训项目的策划与运营，结合公司中长期人才发展战略，设计符合年轻人才特点的培训方案，提升培训学习的开发与运营能力。
2. 根据工作分工，与业务部门保持密切沟通，负责业务部门人才培训对接支持工作，确保培训内容与业务需求紧密结合。
3. 负责线上学习平台的运营和维护，及时更新学习资源，优化学习体验，提高平台的使用效率和活跃度。
4. 参与培训管理体系建设工作，不断完善培训流程和制度，提升培训管理的规范化和科学化水平。
5. 负责企业人才库的资质管理，定期对人才进行评估和筛选，为公司储备合适的人才。
6. 参与企业文化建设工作，配合完成公司级企业文化活动的组织，营造积极向上的企业文化氛围。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力管理专业、行政管理专业优先。
2. 具备项目管理技能，能够独立负责培训项目的策划、组织和实施。
3. 有培训、人才发展、人力资源、项目管理等相关实习或项目经历。
4. 英语六级以上，具备良好的英语听说读写能力。
5. 善于沟通，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
6. 责任心强，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，保证工作质量和效率。
🏢 企业简介
总部北京
深耕电力自动化与继电保护领域，四方继保作为国内领先的民营电力装备企业，专注于智能电网、新能源接入及工业电气控制的研发与系统集成，主营业务覆盖继电保护、变电站自动化、配电自动化等核心方向。公司总部位于北京，凭借持续的技术积累与创新布局，在电力系统安全稳定控制、数字化变电站等前沿领域保持较强竞争力，业务辐射全国并拓展至海外多个市场。面向远程协作趋势，企业构建了灵活的研发与交付体系，为应届生提供参与电力数字化、能源互联网等国家重点方向的技术实践机会，在民企机制下享有清晰的技术成长路径与广阔行业发展前景。
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
🏢 公司文化与工作氛围
- 前员工评价“公司氛围轻松活跃”“很多优秀的人与你同行”。
- 公司由中国首台微机继电保护装置研制者、工程院首批院士杨奇逊教授创办于1994年，是国家级高科技上市企业，员工3000余人，总资产逾80亿元，年营业收入超50亿元。
- 公司文化强调“优秀的人文环境”。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间：上午08:30 - 下午05:00；双休、偶尔加班。
- 公司为“相对弹性工作制”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 员工福利列表包含“年终奖”“股票期权”“加班补助”。
- 显示“100%的岗位拿6-10K”，但该数据可能并非特指校园招聘岗位，且未区分学历与职位，仅供参考。
- 提到“年综合收入12W”，但该来源主体为“武汉闪电邦电力工程有限公司”，与四方继保不能直接等同。
🎁 福利体系
：
- 五险一金（员工表述为“八险一金”，可能包含补充医疗保险）
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
📋 校招流程经验
：
- 流程为：投递简历 → 笔试 → 面试 → 在线素质测评 → offer签约 → 入职体检。
- 网申链接：https://sf-auto.zhiye.com/Campus。
🚀 投递建议与避坑指南
- 有内推码可优先筛选简历。
👥 员工口碑与离职率评价
- 前员工（工作3年）评价：“公司氛围轻松活跃，福利待遇八险一金，相对弹性工作制，很多优秀的人与你同行”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
：
- 招聘趋势：2026年较2025年增长167%；2025年较2024年增长50%；2024年较2023年增长100%；2023年较2022年下降75%。整体呈扩张趋势（近两年较快增长）。
- 研发岗位需求：“电气/能源/动力类”需求占100%，“其他(研发和技术类)”占90%。
- 招聘地区分布：乌鲁木齐占30%，喀什占20%，北京占10%，南京占10%等。
- 公司业务方向：智能电网发、输、配、用各环节，火电、水电、核电、新能源发电企业、大型工业用户提供产品和解决方案。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准，投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误，请邮件联系 kknee@qq.com，我们将在 24 小时内处理。