上海核工程研究设计院股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
上海核工院2027届校园招聘 核聚梦想 和创未来
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-31
发布日期
2026-09-23
📋 岗位职责 / 任职要求
上海核工院 2027 届校园招聘
核聚梦想 和创未来
关于我们
上海核工程研究设计院股份有限公司是国家电投集团所属二级单位,深耕核能领域 56 年,主要从事核能研发设计、工程总承包和运维技术服务,发起组建“国和一号”现代产业链联盟,牵引产业创新发展。
自主设计大陆首座商用核电站——秦山核电
建成世界首批 AP1000 三代核电自主化依托项目
成功研发“国和一号”非能动压水堆核电型号
全国重点实验室等科技创新平台
同时承担 8 个核电项目、 15 台机组批量化建设
从零起步:自主设计秦山核电站
引进消化: AP1000 三代核电自主化依托项目
自主创新:“国和一号”非能动压水堆核电型号
批量化建设:全面推进“国和”系列压水堆核电型号
逐梦未来:诚邀 27 届的你书写下一章
覆盖核电全生命周期
创核·研发设计
先进核能型号研发实施,凝聚多学科研发力量。从概念设计到型号落地,从关键技术攻关到工程验证,你铸就的不仅是“国之重器”,更是我国核电自主创新的未来。
筑核·工程总包
大型核电工程总承包项目实施,协调数千人现场团队。从图纸到商运,你建造的不仅是核电站,更是国家能源安全的基石。
守核·核运维服务
在役核电机组全寿期技术服务实施,从技术改造到运行研究,从设备健康管理到智慧运维平台开发,一座核电站运行 60 年,你的专业守护贯穿始终。
人才培养工程
新员工三年接续培养体系
“鸿雁翱翔”的雁阵型人才培育发展体系
青年科学家培养计划
高层次专家担任帮带导师
分层分类、覆盖全面的职业发展路径
担任“领域 - 学科 - 专业”带头人
担任各层级专家领军工程师
担任型号、系统总设计师
国家级、省部级等高层次人才计划申报支撑
寻找下一个型号总师 / 项目总经理 / 首席专家
研发线:青年科学家——技术带头人——型号总设计师
工程线:核能工程师——部门负责人——项目总经理
专家线:专家——高级专家——首席专家
科技培优计划
面向中管高校理工类优秀高潜毕业生
同等岗位薪资上浮 50%
量身定制四年培养方案
优先参加重大科研课题与工程项目
青年人才科技课题两千万立项支持
薪酬福利
1. 具有市场竞争优势的薪酬收入
博士:年综合收入 32-40 万元
硕士:年综合收入 20-35 万元
本科:年综合收入 16 万元起
2. 薪酬待遇
有竞争力的薪酬
专项津贴
年度奖金
中长期激励
专项奖励
荣誉奖励
卓越特别奖
3. 福利保障
六险三金 优才补贴 住房补贴 交通补贴
通讯补贴 职工疗休养 落户指标 节日慰问
职工体检 探亲假期 心灵驿站 健身房
职工餐厅及餐费补贴 带薪年休假递延计划
2027 届招聘要求
1. 招聘岗位
研发、设计、采购、建造、调试、运维服务
2. 招聘专业 :核科学与技术类、能源动力类、机械类、电气类、力学类、材料类、自动化类、控制科学与工程类、化工类、土木类、电子信息类、建筑类、计算机类、环境科学与工程类、安全科学与工程类等专业
3. 招聘对象 : 2027 届国内外高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生
4. 招聘流程 :在线申请——简历筛选——专业面试、笔试——综合测评——综合面试——体检——录用——签约
5. 简历投递
方式一:国聘网投递地址
扫描下方二维码或登录国聘网,选择上海核工程研究设计院股份有限公司岗位进行投递:
https://spic2027.iguopin.com/
(国聘网投递二维码)
方式二:前程无忧网投递地址
扫描下方二维码或登录前程无忧网申系统: http://campus.51job.com/snerdi/
(前程无忧网投递二维码)
谁才是青春的主角
答案
由每一位奋斗者书写
广阔天地,正待你启程
欢迎加入上海核工院
成为“大国重器”的接棒者
2027 ,我们等你入列
🏢 企业简介
总部上海
上海核工程研究设计院股份有限公司(简称上海核工院)是国家电力投资集团有限公司成员单位,始建于1970年2月8日,与我国核电同时起步。公司聚焦核能领域,主要从事核能研发设计、核电工程咨询、核电技术服务等业务,是我国核电设计领域的核心力量之一,承担了多项国家重大核电工程的设计任务。公司总部位于上海,在多地设有分支机构。2027届校招已启动,招聘岗位以研发设计为主。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 上海核工程研究设计院股份有限公司 在招校招岗位 63 条,工作地点覆盖 上海、山东,学历要求含 硕士、本科。以下为最近发布的部分岗位,可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)
🏢 公司文化与工作氛围
上海核工院作为核电央企设计院,企业文化以'以奋斗者为本'为核心理念,强调严谨、规范、创新。公司具有强烈的家国情怀和使命感,鼓励员工投身核电事业。作为国家电投成员单位,企业文化注重业绩和能力导向,建立科学有效的薪酬体系和激励机制。
⏰ 加班情况与工作强度
上海核工院工作强度中等偏上。作为核电站乙方设计院,项目周期紧,加班干项目是常态。有员工反映面试结束后下午5点大多数人还在工位上,可见加班较为普遍。研发设计岗位在项目攻坚期需要频繁加班,部分岗位需要驻项目现场。
💰 薪资待遇与年终奖
上海核工院薪资在核电设计院中具有竞争力。硕士年综合收入20-35万元,本科年综合收入15万元起,博士年综合收入30-40万元。新堆型材料研发岗25-35万/年,数据治理开发岗25-40万/年。职友集数据显示本科工资约20.9K,硕士约25.0K。985能动硕士起薪2万左右,总包25万上下。
🎁 福利体系
上海核工院福利体系完善,包括社保(养老、医疗、失业、工伤)、住房公积金、补充住房公积金、企业年金、综合保险、健康体检、女员工专项关爱、员工慰问等。补贴包括住房补贴(上海本部提供长达五年住房补贴,最高可达12万元)、项目现场补贴、交通补贴、餐食补贴等。另有带薪年休假、探亲假、疗养等。
📋 校招流程经验
上海核工院校招流程为:在线申请→简历筛选→专业面试→素质测评→综合面试→体检→录用→签约。面试注重专业能力,二面是专业面,深挖毕业设计和项目,能动问热力循环,电气问电力系统,核工问反应堆原理。建议提前把毕业论文吃透。
🚀 投递建议与避坑指南
上海核工院校招以硕士及以上学历为主,本科岗位较少。核工程、能动、电气、机械、材料、计算机等专业需求最大。建议提前深入了解核电行业和公司业务,面试中突出对核电事业的热情和专业匹配度。上海本部提供五年住房补贴,对吸引人才有较大帮助。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价上海核工院作为核电央企设计院稳定性强、福利完善、技术积累扎实。部分员工反映加班较为普遍,项目周期紧,作为乙方设计院需要配合甲方进度。有员工反映转正后总包18万,折合月薪约6K,提前离职需赔偿往年补贴。整体适合追求稳定和技术积累的毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
上海核工院2027届校招规模稳定,持续加大对核电核心技术人才的招聘力度。随着我国核电装机容量持续增长和新一代核电技术研发推进,行业发展前景广阔。公司作为国家电投成员单位,在核电设计领域具有核心地位。薪资待遇在核电设计院中具有竞争力,上海本部住房补贴政策对人才吸引力较强。
ℹ️ 信息来源
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