药明康德
岗位信息
招聘岗位
MD-专题负责人助理(J25220)
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
• 作为专题负责人助理 • 掌握所做项目的标准，全面协助专题负责人负责所承担的医疗器械生物相容性试验研究工作的运行管理； • 协助专题负责人撰写并签署测试方案及其变更，解释、分析并记录研究结果，协助专题负责人撰写测试报告； • 掌握相应的标准操作规程； • 协助专题负责人对试验质量和完整性的影响进行评估，并根据需要，采取相应的措施； • 试验结束（包括终止试验）后，确保测试方案、测试方案变更（如果有）、原始资料、应保存的标本、各种有关记录文件和测试报告等归档保存； • 与质量保证部门保持有效沟通，及时协同专题负责人处理质量保证部门提出的问题； • 负责与客户及时有效的沟通，确保对合同（测试方案）的有影响的偏离都及时通知专题负责人和客户； • 签署最终测试报告，证明试验数据有效性，并声明试验的GLP规范遵从性； • 承担医疗器械生物学体内实验室的试验评价；
任职要求
• 毒理学、生物学、医学等相关专业本科及以上。 • 熟悉法律法规、GLP和或CNAS(ISO/IEC 17025)、CMA及相关应用准则的要求。 • 具有团队合作精神。
🏢 企业简介
总部上海
全球领先的医药研发服务企业药明康德，总部位于上海，长期专注于小分子药物、生物药、细胞与基因治疗等领域的研发生产外包服务，赋能全球制药及生物技术公司加速创新药研发与商业化进程。作为国内医药研发服务行业的标杆，公司构建了覆盖药物发现、开发到生产的全产业链技术平台，在合成化学、工艺开发、数据分析等方向形成深厚积累。目前业务网络遍布上海、南通、天津、常州、成都、武汉、苏州、南京等多座城市，持续布局前沿技术能力与智能化制造体系。依托稳健的发展态势与跨领域协同优势，药明康德为应届生提供涵盖研发、工艺、分析、数智化等方向的广阔成长空间，以及接触全球创新药项目的实战平台。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看，登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
- 愿景与价值观：公司愿景为“让天下没有难做的药，难治的病”。内部倡导“做对的事，把事做好”的原则。
- 团队氛围：员工评价“团队成员年轻人居多，整体氛围活跃”，有专门培训体系帮助提升专业技能。
- 上下级关系：材料未直接描述上下级关系，但提到“制度完善、操作规范”，内部晋升机制完善，等级多，应届毕业生有员工激励计划。
- 文化口号：招聘简章中提及“激情工作，快乐生活，成长发展在药明康德”。
💰 薪资待遇与年终奖
- 唯一涉及的薪资数据为：2024年A股上市公司中，药明康德董事长李革年薪4180万元，此为高管薪酬，不代表校招薪资。
🎁 福利体系
- 明确提及的福利：免费班车、10.5元午餐补贴、实习期间员工宿舍、带薪年假、高温假期。
- 业余生活：有各种俱乐部活动，劳逸结合。
- 五险一金缴纳比例、房补、交通补、节日福利、体检等均未在。
📋 校招流程经验
- 流程（天津药明康德，）：职位申请→在线笔试→简历初筛→HR面试→业务面试→offer发放→三方签订。
- 流程（苏州药明康德，）：职位申请→在线笔试（部分职位有笔试环节，投递后系统自动发送笔试邀请）→在线面试→offer发放→三方签订。
- 注意事项：每位同学最多可自主投递3个岗位，需谨慎选择；收到笔试邀请邮件后请尽快完成，简历会更快到达业务部门。
- 面试轮次：以“HR面试+业务面试”两轮面试为主，部分岗位可能只有一轮在线面试。
🚀 投递建议与避坑指南
- 投递渠道：可通过“药明康德招聘公众号——招贤纳士——校园招聘”投递。
- 岗位选择：每人最多投3个岗位，建议谨慎选择。
- 简历加分项：未提具体加分项；但公司强调培训体系和晋升机制，可能更看重学习能力和专业基础
👥 员工口碑与离职率评价
- 药明康德在业内认可度比较高，制度完善，操作规范，培训体系完善，学东西很快，各部门分工精细。 - 内部晋升机制完善，等级多，应届毕业生有员工激励计划。 - 团队年轻人居多，氛围活跃，有专门培训体系，每个人都认真对待工作。 - 有员工表示“可以一边收获知识，一边收获未来”。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 业务方向：药明康德子公司合全药业涉及小分子、寡核苷酸、多肽及各种复杂化学偶联药物的研发与生产。
- 招聘地点：材料中提及天津、苏州等地。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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