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联宝科技
岗位信息
招聘岗位
大模型应用开发实习生
工作城市
安徽省·合肥
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2025-09-01
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、协助RAG中文档解析模块的AI算法开发调优验证，包括布局检测、多模态文档解析、复杂表格处理等； 2、协助RAG中检索模块策略设计与实现，基于评测指标分析生成结果，定位错误案例，优化策略并迭代改进； 3、协助进行RAG应用测试：包括文档解析规范测试、检索召回率测试、大模型回复准确性测试, 自动化测试脚本代码编写工作；
任职要求
1、计算机、数学、人工智能等专业在读研究生，要求实习3个月以上，大四、研一或研二实习6个月以上优先 2、具有扎实的Python/C++编程能力，熟悉图像算法、深度学习、大模型、RAG等一项或多项技术
🏢 企业简介
总部安徽合肥
联宝科技是国内领先的机械制造领域民营企业，总部位于安徽合肥，专注于消费电子与智能设备的研发制造，在笔记本电脑等智能终端制造环节具备突出的行业地位与供应链整合能力。公司持续投入自动化产线、工业互联网与精密制造工艺，构建高效柔性的智能制造体系，业务覆盖全球主要市场。作为民营企业，联宝科技保持着灵活的机制与清晰的成长路径，为应届生提供远程协作岗位，便于跨地域参与研发支持、数据分析、供应链协同等实务工作。依托扎实的产业基础与技术布局，公司在智能制造升级背景下具备稳健的发展前景，适合希望扎根先进制造、积累工程与数字化能力的毕业生长期发展。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
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🎯 AI校招画像 （来源：百度AI搜索+DeepSeek）
⏰ 加班情况与工作强度
产线操作岗实行两班倒或长白班制度，总体为两班倒、上六休一或月休四天。工作时间约为上午08:00至下午07:30，采用排班轮休和弹性工作制。校招研发、职能类岗位的具体加班情况暂无。
💰 薪资待遇与年终奖
产线操作岗薪资构成为底薪+加班费+绩效+岗位工资+工龄+夜班津贴，综合月薪范围5000-5700元，首月无工龄工资薪资会略低。每月10号发放工资。加班费按照法定标准计算：周一至周五8小时以外加班按1.5倍计薪，周六周日加班按2倍计薪，法定假日加班按3倍计薪。若周一调休、周日上班，周日按平日加班计算。年终奖方面，产线岗位全年年终奖6800元以上，未满一年按实际出勤月份折算。 依据职友集对近一年649条工资数据的统计，联宝科技薪酬区间为4.5K-50K，其中51%的岗位薪酬在15-30K之间。按学历划分，本科平均工资约21.0K，硕士约29.9K，博士约25.0K。按工作地点划分，合肥平均工资约20.2K，苏州约30.0K。需要说明的是，上述数据基于企业发布的招聘岗位样本统计，包含了产线岗位口径，与校招白领岗位实际薪酬可能存在偏差，具体薪资取决于岗位、学历及经验。
🎁 福利体系
产线操作岗福利：入职签订劳动合同并购买五险一金，当月20日前入职当月购买，另有自选缴纳选项。餐补16元/天随工资发放；夜班补贴30元/天；免费住宿为4-6人间，配备空调、独立卫生间、免费WIFI、24小时热水，水电自理。免费早餐按2.5元/天标准；免费下午茶按4元/天/人提供。满勤奖150元/月，根据当期政策调整；端午、中秋、春节发放慰问金100元/人及礼品。高温补贴100-150元/月/人。工龄工资方面：工龄4个月-半年发放50元/月，半年-一年100元/月，一年-二年150元/月，二年-三年200元/月，逐年递增，五年及以上工龄发放350元/月。另外面试环节提及提供包吃包住。校招研发、职能类岗位的具体福利体系暂无。
📋 校招流程经验
联宝科技2026届校园招聘中，线下面试专场已举办，面试结果于11月底开始分批告知。管培生筛选同步进行中，管培生预计于11月底至12月初安排线下面试，候选人需提前完成在线测评。面试现场设有签到指引和能量补给，组织效率较高。完整网申→笔试→面试→offer流程及各轮面试内容、通过率、节奏快慢暂无。
🚀 投递建议与避坑指南
产线操作岗岗位方向包括笔记本电脑螺丝锁合、外壳卡合、麦拉贴附、质检、物料运输等，要求熟练掌握26个英文字母，能吃苦耐劳、接受车间工作模式、愿意长期稳定工作。校招岗位的具体投递建议暂无。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
联宝科技为联想集团控股子公司，业务线涵盖个人电脑、服务器、智能设备与方案。经营管理类岗位占其整体招聘岗位比重最高，达30.4%，薪酬区间以15-50K为主。个人电脑方向围绕AIPC已有百余款产品推出，并在ARM等多模态多平台开发、卷轴屏、透明屏等创新形态上持续投入。服务器业务出货量及营收保持双位数增长，与全球及国内头部客户建立生产及设计合作。智能设备与方案是第二增长曲线，业务涵盖AI解决方案与智能终端产品、智能制造解决方案、制造服务业务、定制服务等业态。研发基地分布于合肥、台北、深圳、昆山四地。2026年整体薪资较上年增长3%。
ℹ️ 信息来源
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