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旭阳集团

校招

岗位信息

招聘岗位
人力资源实习生(J11515)
工作城市
北京
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2025-10-21

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

实习工资120-180元/天,可开实习证明 一、招聘支持 1、协助发布招聘信息,筛选简历,预约面试并跟进流程; 2、参与校园招聘、面试安排及候选人沟通等基础工作。 二、员工关系与培训 1、协助办理员工入职、离职手续及档案整理; 2、支持新员工入职培训、企业文化活动策划与执行。 三、数据整理与报表 1、维护人力资源系统(如HRIS)数据,确保信息准确性; 2、协助完成月度考勤统计、报表制作及基础数据分析。 四、其他事务 完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求

一、教育背景 1、统招本科/研究生学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业; 2、每周可出勤3-5天,能连续实习6个月以上者优先。 二、技能要求 1、熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word); 2、具备基础数据分析能力,熟悉Excel函数或VLOOKUP者优先。 三、素质要求 1、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 2、对人力资源工作有热情,学习能力强,能适应快节奏工作环境。 四、加分项 1、有学生会、社团活动组织经验或相关实习经历; 2、英语听说读写流利(如涉及外企或跨国业务)。

🏢 企业简介

总部北京

旭阳集团作为全球领先的焦炭及化工产品供应商,深耕煤化工与新材料领域,业务覆盖焦炭、化工、新材料及新能源等方向,在国内煤化工行业占据重要龙头地位。集团总部位于北京,产业布局辐射全国并拓展至海外,当前在乌兰察布、呼和浩特、唐山、天津、定州、沧州、石家庄、萍乡、邢台及印度尼西亚等地均开放校园招聘。依托持续的工艺革新与智能化、绿色化技术布局,集团推动焦化与精细化工产业链深度融合,为应届生提供跨地域、多专业的成长平台与清晰的职业发展通道,业务稳健扩张带来长期可期的发展前景

投递方式

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2026-10-02 · 27届校招
研发技术岗
内蒙古/印尼/天津
2026-10-02 · 27届校招
生产技术岗
内蒙古/印尼/天津
2026-10-02 · 27届校招
海外营销岗
内蒙古/印尼/天津
2026-10-02 · 27届校招
技术方案工程师
内蒙古/印尼/天津
2026-10-02 · 27届校招
客户经理
内蒙古/印尼/天津
2026-10-02 · 27届校招
自动化工程师
内蒙古/印尼/天津
2026-10-02 · 27届校招
技术服务工程师
内蒙古/印尼/天津
2026-10-02 · 27届校招
信息化工程师
内蒙古/印尼/天津
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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
根据现有员工点评,有以下可参考信息: - 有员工反馈"制度不规范"、"晋升机制不好"、"岗位受限" - 工作环境方面被评价为"环境一般",且现场存在噪声大、可能有异味的情况 - 公司为大型上市公司,规模10000人以上,创立于1995年,总部在北京,业务涵盖焦炭、化工、新材料、新能源、科技等板块
⏰ 加班情况与工作强度
根据员工点评: - 采取倒班工作制,具体为"三班三倒或三班两倒" - 除检修期间外基本不存在加班情况 - 检修期间基本每天加班,平均一年检修两次,加班总时长100小时以上(原文为"加班总时长100...",推测为100小时以上) - 无关于工作节奏较快、大小周或弹性工作制的信息
💰 薪资待遇与年终奖
根据不同岗位及来源,薪资数据如下: 自动化岗位: - 薪酬区间:6K-50K - 62.5%的岗位拿8-30K - 12.5%的岗位拿6-8K - 25%的岗位拿30-50K - 最多岗位拿8-10K 材料研发岗位: - 薪酬区间:10K-50K - 100%的岗位拿10-50K - 25%的岗位拿10-15K - 25%的岗位拿15-20K - 最多岗位拿30-50K 整体学历薪资: - 硕士平均工资约17.1K/月 - 博士平均工资约33.2K/月 - 92.8%的岗位薪资在6-50K区间 - 2026年薪资较去年下降7% 基层员工: - 基层员工工资6-8K - 次月15日准时发工资
🎁 福利体系
根据员工点评及招聘简章: - 五险一金:有缴纳 - 带薪年假:有 - 每月公休6天 - 发薪日:次月15日准时发工资
📋 校招流程经验
根据招聘简章,招聘流程为: 1. 职位申请 2. 笔试+面试 3. 签约 4. 体检 5. 入职 简历投递方式: - 现场投递或将简历发送至邮箱 - 微信公众号投递:关注"旭阳招聘",选择"校园招聘",申请"校招岗位",在线投递并上传电子版简历
🚀 投递建议与避坑指南
可参考的客观信息: - 根据职友集数据,招聘学历要求中本科最多占58.3%,经验不限占37.8% - 招聘地区分布:北京占28.4%、菏泽占15.8%、保定占14%、沧州占11.9% - 员工反馈中提及"岗位受限",可能意味着岗位发展空间有限
👥 员工口碑与离职率评价
根据员工点评: - 正面评价:准时下班、准时发工资、五险一金齐全 - 不同评价:环境一般、制度不规范、晋升机制不好、岗位受限 - 工作环境方面:现场噪声大,可能存在异味
📈 热门岗位方向与招聘趋势
根据职友集数据: - 岗位需求类别占比:生物/制药/化工/环保类占15%,计算机/网络/技术类占10.9%,其他(研发和技术类)占9% - 招聘趋势:2026年较2025年下降44%,属于缩招状态 - 高学历人才需求:硕士12个岗位,博士3个岗位 - 学历要求:本科最多占58.3% - 经验要求:不限最多占37.8% - 工作地区:分布在9个地区,主要在北京(28.4%)、菏泽(15.8%)、保定(14%)、沧州(11.9%) - 薪资趋势:2026年较去年下降7% - 公司为全球最大的焦炭生产商及供应商,全球最大的焦化粗苯加工商,全球第三大煤焦油加工商

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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