合合信息

校招

岗位信息

招聘岗位
大模型数据工程与测评实习生(J14471)
工作城市
上海市·静安区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
招满即止
发布日期
2026-08-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1. 参与大模型训练数据的治理工作,包括数据清洗、挖掘、修复与质量评估。 2. 负责对多种开源OCR模型进行系统性的部署、测评与对比分析,涵盖不同应用场景。 3. 执行模型输出数据的预处理、消歧与准确性评估,并产出详实、结构化的测评报告。 4. 利用AI辅助编程工具提升开发效率,并规范记录实验方案、问题排查过程与技术调研结论。

任职要求

1. 必备技能: - 熟练掌握Python,具备良好的编程基础。 - 对数据结构、基础算法有初步了解。 - 对主流开源OCR模型(如PaddleOCR、minerU等)或大语言模型有基本认知。 - 有使用Cursor、Claude Code等AI编程工具的经验。 2. 关键素质(我们尤为看重): - AI解决问题的热情与能力:对运用AI技术解决实际问题抱有热情,能主动探索并利用相关工具、模型与方法,来应对数据治理与模型测评中的具体挑战。 - 责任心与耐心:能从容、细致地处理繁琐任务,对工作质量有高要求。 - 主动探索与独立解决:在指导下能主动查找资料、设计方案并独立解决问题。 - 文档意识强:乐于并善于用文档有条理地记录工作全过程。 - 积极主动,沟通良好:能清晰表达,主动同步进展,拥抱不确定性带来的挑战。 3. 优先考虑: - 计算机、人工智能、软件工程等相关专业在读。 - 有数据处理、模型测评或相关项目/实习经验者。 - 可保证每周至少4天、持续3个月以上的实习时间,能线下全职者优先。

🏢 企业简介

总部上海

深耕人工智能与大数据领域的互联网民营企业合合信息,总部位于上海,专注于智能文字识别、商业大数据等核心技术的研发与应用,为全球企业及个人用户提供文档处理、企业信息查询等数字化产品与服务,在智能OCR及商业数据赛道保持国内领先地位。公司依托上海总部研发中枢,持续布局深度学习、自然语言处理等前沿技术,业务覆盖企业管理、金融风控、智慧城市等多个场景,展现出清晰的产业化路径与成长空间。作为扎根上海的民企技术标杆,其为应届生提供直接参与核心算法攻关与产品落地的机会,技术氛围浓厚、晋升通道透明,适合希望在AI与数据赛道长期发展的毕业生加入。

📍 主要办公地点
上海

投递方式

投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用
🎁 内推码:登录后查看填写可提高简历优先级(不保证录用) 登录 / 注册

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 工程师文化浓厚:公司近千人规模,约70%为程序员,整体氛围偏技术导向,人际关系简单,员工反馈“没什么人际关系较为复杂的戏码和办公室政治”。 - 管理风格宽松:员工反馈“管理比较宽松,leader会给机会让你做想做的事以及适合你的事,成就感会比较大”,上级愿意放权,鼓励员工自主探索。 - 团队氛围融洽:面试者评价面试官“很亲和,问的问题也很接地气”,且HR部门有带教机制(如“hr部门的两个姐姐从我入职到现在一直在带着我一步一步的做事情”),对新人较为友好。 - 价值观与工作风格:看重工作效率而非工作时长,不打卡;公司内部自称“讨饭群”(晚饭点餐群),一到饭点群内氛围活跃,体现轻松活泼的日常文化。
⏰ 加班情况与工作强度
- 弹性工作制,不打卡:员工反馈“不打卡,晚一点到也没关系,看重工作效率”。 - 加班情况较少:有员工称“加班比较少,压力比普遍的互联网公司要小很多”。 - 加班保障措施:晚饭6点半供餐,偶尔加班可吃晚饭;晚上8点半有班车送员工到地铁站。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平:薪酬区间为月薪4.5K-50K,其中76.2%的岗位月薪在20-50K区间(数据来源:职友集近一年164条工资样本,仅供参考)。 - 按学历划分(月薪均值): - 本科:约28.6K - 硕士:约31.4K - 博士:约40.0K - 按工作地点划分(月薪均值): - 上海:约29.4K - 苏州:约18.3K - 薪资趋势:2026年薪资较上年下降2%(数据来源:职友集薪酬统计)。
🎁 福利体系
- 五险一金/保险:缴纳六险一金(即在五险一金基础上增加额外商业保险)。 - 餐饮福利:早饭放置于茶水间自取;晚饭需点餐,6点半供餐(公司大群俗称“讨饭群”)。 - 交通福利:早晚有公司班车往返地铁站(一号线汶水路地铁站),晚间8点半班车送员工到地铁站。 - 健康福利:定期体检。 - 节日与活动福利:节假日福利、每月游戏活动、生日会、团建、outing等。 - 晋升与调薪:每年都有晋升调薪机会。
📋 校招流程经验
- 整体流程节奏:面试流程较快,职能岗一般面试三轮,每场约控制在一小时内;顺利情况下,现场面试HR会尽量安排一次性聊完,避免候选人多次往返;面试结束后一般三个工作日电话沟通offer情况,从面试到offer约一周内完成。 - 一面为HR面:内推帖明确提示“一面是HR!”,需要准备清晰的求职动机,“为什么想来合合、为什么看好文档AI赛道”是高频淘汰点。 - 业务面重点:面试官非常喜欢顺着项目持续追问细节,会深挖简历中的每个项目,简历注水容易露馅。 - 岗位差异化准备: - 算法岗:重点准备OCR、文本处理、多模态相关项目。 -

ℹ️ 信息来源

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